有护士资格证怎么考编制

回答护士入编是指在公立医院(事业单位)里正式在编的护士，护士考编制就像公立学校教师一样属事业单位待遇，相对合同制的护士更稳定。护士事业编制考试需要的条件如下：1、具有完全民事行为能力;2、在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书;3、通过国务院卫生主管部门组织的护士执业资格考试;4、符合国务院卫生主管部门规定的健康标准。护士事业编制考试环节：护士编制不是全国统一考试，是由各地自行组织的。考事业编的考生，可以关注当地的事业单位招聘网站或人事考试网，通过事业单位招聘考试，资格审查，体检等一系列环节最终被录取的，可成为医院正式在编工作人员。护士事业编要考的内容：护士事业编考题一般由当地卫生局或医院出题，没有指定的考试用书。　希望能帮到您，加油提问好的，蟹蟹回答懂礼貌的好孩子，以后肯定有大出息，加油更多2条

在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书的，可以申请参加护士执业资格考试。护士编制不是全国统一考试，是由各地自行组织的。要考事业编的考生，关注当地的事业单位招聘网站或人事考试网，通过事业单位招聘考试，资格审查，体检等一系列环节最终被录取的，可成为医院正式在编工作人员。事业编护士和合同制护士的区别1、档案归属不同：合同护士档案由医院人事部门保管，编制护士是由本地卫生局存档。2、雇佣渠道不同：合同护士是医院与护士签劳动合同，编制护士是本地卫生局招你进编制，分配到具体工作的医院上班。3、工资发放不同：合同护士是医院自己开工资，编制护士市卫生局根据护士资格，职称，学历和岗位定下工资标准，每月直接发护士工资卡里（不包括奖金）4、级别调整不同：在编护士正规执行根据护士级别不同调整工资的规则，合同制护士工资能否调整就看医院的了。以上内容参考 百度百百科-事业单位考试

护士考编制要求在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书的。护士入编是指在公立医院（事业单位）里正式在编的护士，护士考编制就像考公务员一样属公务员待遇，相对合同制的护士更稳定。无论是从档案归属、工资发放、甚至日后养老都有差别的，编制内护士待遇远远比合同制护士要高许多的。

回答你好，护士考编制的报名条件：一、学历条件学历并非整个事业编制的门槛，从乡镇到三甲，要求的学历也由中专到研究生不等。一般来说乡镇卫生院或是社区卫生服务站要求的是中专，县级医院要求中专或大专，市级要求大专或本科，根据各地区各方面发展水平有所波动。二、护士资格证条件护士资格证是一定要有的，对于应届生来说，没有证可以用合格证明。三、年龄条件常见的是小于30周岁或小于35周岁，每升一级职称年龄限制增5岁。四、工作经验条件有一些岗位要求工作经验，但大多是招聘护师或主管们的岗位，实习不算工作经验。五、性别条件有个别岗位会由于岗位特性而只聘用男性或女性，千万不要觉得性别歧视。六、户籍条件部分地区只招该省/市/县户籍的求职者，但也有不少地方不限户籍。提问只有护士资格证，没有护士执业证的也可以吗回答可以的，有资格证就行执业证可以正式上岗之后再考更多2条

参加人社局组织的考试就可以