主管中药师可以兼职吗

一、提升自身专业水平，积累知识财富关于考取执业药师证是否有必要的问题，每个人的想法都有所不同，有的同学认为考取这个证书的必要性非常大，有的同学认为考与不考没有什么区别。其实，执业药师证的考取是对自己的一种投资，你最终拿到的不仅仅是这一本证书，在备考过程中，自己专业水平的提升，药学相关知识的储备，更是无价的财富。二、行业需求大，就业前景广泛执业药师不仅应是合理用药知识的宣传者、药物不良反应信息的监测者，还是面向大众的药学服务的提供者。国家对医药行业各领域执业药师的配备有严格的行业法规。(1)凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师;(2)实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师;(3)跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人必须是执业药师;(4)通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师;(5)通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人必须是执业药师;(6)通过 GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人必须是执业药师;(7)县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。”执业药师在中国的就业前景和就业方向分析执业药师在中国的就业前景和就业方向分析。由此可见，行业对执业药师的需求是巨大的。在欧美等发达国家，每800～1500人就配有一名执业药师，而在我国，近7000人才有一名执业药师。业内专家表示，如果要达到目前发达国家的医疗卫生水平，按照每1000人配备一名执业药师计算，我国大约需要100万名执业药师。而目前通过国家执业药师资格考试的从业人员杯水车薪，所以执业药师缺口非常大。三、持证薪资更高，还能兼职“共享药师”在各种招聘活动中，医药行业招聘的生产厂长、业务主管、药店经理等许多高级职位，都需要应聘者持有“执业药师资格证”。俗话说“物以稀为贵”，拥有执业药师资格证的高级管理人员收入丰厚，通常采取年薪制。另外，“兼职”也能月薪上万？对，你没有听错，就在今年阿里推出的“共享药师”，注册成功上岗后，就算是兼职，也是非常高薪的。但是前提是一定要有执业药师证哦～四、药店行业“宠儿”，自己开店更省心大型药店、连锁药店、开架药店、平价药店……伴随着各种连锁药店数量的逐渐增多，那些具有医药专业知识又懂得经营与管理的执业药师已成为连锁药店的“宠儿”。另外，相对给别人打工，对于懂药的小伙伴来说，自己开一家药店也是极好的。目前城区开药店要求每个药店应配备不少于2名药师（中药师）以上的技术人员，其中1名应为执业药师、如果自己是执业药师，就非常完美了，不需要再外聘执业药师，省钱又省心，完美！五、入行有保障，多个证多条出路目前，执业药师行业发展一片大好，通过执业药师考试将直接具备主管药师或主管中药师职称，不用一点点的晋升了！早一点考取证书，正在这个行业发展的可以不用一级一级的考证了，目前不在这个行业发展的，可以为未来的自己入行提供保障，都是极好的。

拥有执业药师资格证好处如下：提升自身专业水平，积累知识财富关于考取执业药师证是否有必要的问题，每个人的想法都有所不同，有的同学认为考取这个证书的必要性非常大，有的同学认为考与不考没有什么区别。其实，执业药师证的考取是对自己的一种投资，你最终拿到的不仅仅是这一本证书，在备考过程中，自己专业水平的提升，药学相关知识的储备，更是无价的财富。行业需求大，就业前景广泛执业药师不仅应是合理用药知识的宣传者、药物不良反应信息的监测者，还是面向大众的药学服务的提供者。国家对医药行业各领域执业药师的配备有严格的行业法规。(1)凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师;(2)实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师;(3)跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人必须是执业药师;(4)通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师;(5)通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人必须是执业药师;(6)通过 GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人必须是执业药师;(7)县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。”执业药师在中国的就业前景和就业方向分析执业药师在中国的就业前景和就业方向分析。由此可见，行业对执业药师的需求是巨大的。在欧美等发达国家，每800～1500人就配有一名执业药师，而在我国，近7000人才有一名执业药师。业内专家表示，如果要达到目前发达国家的医疗卫生水平，按照每1000人配备一名执业药师计算，我国大约需要100万名执业药师。而目前通过国家执业药师资格考试的从业人员杯水车薪，所以执业药师缺口非常大。持证薪资更高，还能兼职“共享药师”在各种招聘活动中，医药行业招聘的生产厂长、业务主管、药店经理等许多高级职位，都需要应聘者持有“执业药师资格证”。俗话说“物以稀为贵”，拥有执业药师资格证的高级管理人员收入丰厚，通常采取年薪制。

1、是药店得以生存和长远发展之必备法宝根据《国务院关于印发国家药品安全“十二五”规划的通知》（国发［2012］5号）的指示精神，会加快推进实施执业药师制度。执业药师是指经全国统一考试认证合格，取得《执业药师资格证书》，并经注册登记，在药品生产、经营、使用单位执业的药学技术人员。为强化对公众合理用药的指导，《规划》首次明确提出了在药店和医院药房配备执业药师的刚性要求。即，自2012年开始，新开办零售药店均须配备执业药师；到“十二五”末(2015年末），所有零售药店法人或主要管理者必须具备执业药师资格，所有零售药店和医院药房营业时有执业药师指导合理用药。逾期达不到要求的，取消售药资格。规划多次强调药品研制、生产、流通、使用的全过程与国际接轨，这是大势所趋。2、人才紧缺导致执业药师薪资上涨 与规划要求相比，目前，我国药店执业药师数量尚有差距。 目前，执业药师稀缺，有些城市取得执业药师资格证的实际人数仅占需求人数的三分之一。目前的现状，已经成为药品经营进一步发展的瓶颈，而伴随着国家对医药行业规定的进一步规范，执业药师的薪资也将会一路飙升。在医药类专业招聘网站上，对执业药师的招聘量也一直位居前列。由于执业药师数量不足，而且许多执业药师都是医院的在职在岗人员，他们是不可能放弃事业编制的优厚条件而到零售药店上班的，所以挂靠药店的现象十分严重。专家表示，挂职的执业药师可能会超过七成之多。虽然挂靠是不被允许的，但由于处罚并不严，所以屡禁不止。大量的零售药店挂靠价在2013年翻翻，目前一年的挂靠价普遍是2万以上，沿海城市甚至高达6万。 3、虽然说目前执业药师人数紧缺，就业前景一片光明。但是参加执业药师考试自己复习也不是那么简单就能通过的。执业药师资格考试难度比较大，通过率较低。由于在“十二五”规划出台之前，我国各地零售药店不同程度地存在执业药师不被使用的情况，医院药房尚未实施执业药师制度。所以执业药师的培训也不被重视，根据国家人事部考试中心近几年数据统计，考试合格率在20%左右。 2015年年底前将是考执业药师证的最佳时机，虽有难度，但只要通过正规培训，多付出时间和精力复习，还是比较容易过关的。15年以后只会越来越难，所以要考就尽快。