中医执业内科医师招聘

笔试只考一科，由招聘单位根据专业不同分设考试科目。主要考察从事岗位的专业知识。笔试不指定专门教材。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘单位根据岗位招聘人数和笔试情况研究确定。按照招聘岗位和招聘计划（以核减后为准），根据笔试分数由高分到低分按1:3的比例确定进入面试人员，其中招聘岗位10人（含）以上的，按1:2的比例（其中招聘计划为10－14人的，进入面试人员统一确定为28人，岗位要求有特殊规定的，从其规定）。最后一名如有数名考生笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选，达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。笔试人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。笔试成绩在招聘医院和潍坊市卫健委网站查询。网页链接

关注当地医疗卫生系统招聘，如有招聘，通过报考，考上录取后才能进入编制。