全科医师在急诊科执业吗

【导读】很多人对全科医生只是有个大概的认识，认为全科医生就是什么都会，什么都精，可以提供任何服务，其实这是笼统的概述的，在医疗行业全科医师是这样定义的，全科医疗是一种综合生物医学、行为科学及社会科学的特殊的医疗专科。它是以个人为中心、家庭为单位、社区为范畴的医疗保健服务。是第一线的医疗保健和全过程的医疗服务。具有协调医疗服务和将病人或其家庭引入方便有效的医疗系统的责任。那么全科医生执业范围是哪些?全科医生就业形势怎样呢?下面我们从工资待遇和工作强度和就业分析与专业发展前景为大家具体分析。一、工资待遇和工作强度我们国家培养全科医生很大部分原因与缓解基层医疗人才短缺的问题有关。因为专科医院这种本来应该作研究的地方看一些感冒发烧的小病其实是对医疗资源很大的浪费。为了建立转诊体系才开始加大培养全科医生力度。不只是近几年的政策，之后的政策也一样，全科医生就是服务基层的。为了解决全科医生每年严重流失的问题，国家也在想办法提高各种待遇福利。作为前几批的全科医生，现在留下来积累的经验是以后的人比不上的，是一个朝阳产业。那么工资水平也的确与所在的地区和医院级别息息相关，分层差距较大。以下将从城市级别与医院级别说起，一线、二线城市在二甲社区医院至三甲医院或者社康中心的全科医生，工作强度适中，以门诊为主，无夜班，值班最晚值到晚上9点-10点这点相对来说挺适合女生的。一线城市以下的社区卫生服务站工作，工作还错比较轻松，待遇当然也不会很高，不过和工作量还算成正比，不包含五险一金在内，月薪约在2000到5000元/月间。如上海某全科社区卫生服务站，不包括五险一金起薪约4000元/月，杭州地区的某社区卫生服务中心约2500元/月。社区卫生中心工作强度主要为以下方面：掌握本辖区居民的详细健康状况，指导糖尿病、高血压等慢性病患者正确的饮食方式和锻炼方式;负责诊治辖区居民的常见病、多发病;及时监控居民的大病征兆，让居民在大病初起的时候能得到尽早治疗。此外，病后的康复和保健也将转至社区医院进行。工作包含有问卷调查和健康档案管理及慢病管理等，工作较社康中心及医院稍琐碎，但工作强度前轻。国家支持的政策特岗：在国家的大力扶持下，启动了对全医生的特岗津贴计划，就是政府在某些地区的乡镇卫生院设置全科医师特岗，采用公开方式招，人工资除正常工资外每年还有额外特岗补助。目前特岗补助标准是中央财政和省财政每年额外补贴。如河南省某卫生院每年津贴4万元(不含工资)，贫困地区津贴会比这个更高，工作内容与上述内容相差不大。强度适中。二、就业分析与专业发展前景培训制度全科医学研究生培养方案已和全科住院医培训并轨。通俗的理解是，全科研究生已经有5年本科学习经历，3年的研究生学习阶段的培训方案主要是在大医院轮转，毕业前通过不同的考核分别拿到研究生学位证书和规范化培训合格证书，后者与本科毕业后3年规范化培训合格证书是一样的。全科医学同内科、外科、妇科、儿科一样，是一个二级学科，如北大医院、北大人民医院、北医三院均是国家级全科住院医师临床培训基地，正在这几家单位轮转的全科研究生、全科住院医共50多人。上述3年培训中，全科研究生有27个月是在三甲医院轮转，轮转科室包括内科、外科、妇科、儿科、眼科、耳鼻喉科、皮肤科、康复科、中医科、精神科、急诊科。轮转结束后，医学生有半年时间去社区卫生中心轮转。所以本科毕业进行3年规培与研究生全科专硕毕业均可获取全科医师规范化培训合格证书进行执业。而乡镇卫生院等地目前仍有较大幅度接收医学本科生。政策分析：近日，国家卫生计生委编制印发了《“十三五”全国卫生计生人才发展规划》，按照健康中国建设的总体部署，根据服务需求、创新机制、优化结构、提升质量的原则，“十三五”人才规划提出了五项主要指标、七项主要任务和四个方面的体制机制创新。加强基层卫生计生人才队伍建设成为首要任务，提出了提高基层医生收入水平，调整基层医生的职称评价体系等措施。同时，随后发布的《关于深化职称制度改革的意见》，再次对医疗卫生人才的职业发展提出了改革意见，直接针对调整基层医生职称评价体系落实了具体方法。以上就是小编今天给大家整理发布的关于“全科医生执业范围是哪些?全科医生就业形势怎样?”的相关内容，希望对大家有所帮助。未来全科医生的职业发展前景是非常巨大的，小伙伴们可以报名学习，不仅可以帮助自己的家人，也可以从事相关职业，一举两得。

以往，西医医学界在国外的发展是这样的：社区会有一位医生，他主要是负责处理社区的常见病、多发病。重病或疑难杂症，则送到中心医院去处理——此时，中心医院内各科医生，称为专科医生（专科大夫，如内科大夫、外科大夫）后来，医学发展了，就会有医院及大中型医院的出现，再后来，医院内分科很细：如：外科也会划分为胸外科、普外科、泌尿外科、……儿科分为小儿外科、小儿内科……。而医生的专业方向也会越来越专业化——医学博士、PhD、博士后研究、……分科细化后，医学院及医院培养医生也采取了分科室的方式——随着全球西医的发展，分工越来越细化之后，我们发现：病 人来了，头痛医头、脚 痛医脚，可能会产生新的问题——有些人是有好几个系统有疾病，以往是以一科为主，其他科室为辅，前往会诊，共同诊治。此时，缺少全面统筹 的医生。——在上述情况频繁发生时，“全科医生”再次进入视野，全科对于中国医生而言，即大学毕业后的医生，不进行分科室，而是定位于全科医生（在急诊科或门诊），他将在各科室轮转培养，最后他的视野是全身的，不局限于某一专科。但是由于他接触的是广泛而多的内容，所以，他对各专科必然也无法最专精——全科医生与专科医生，各有优劣，各有关注。与专科医生比，全科医生在某一领域会比较弱一些，但在全局观上，又会强于专科医生。——目前 仍在努力中。但对于中国医生而言，大学毕业 后即可行医（美国是必须取得医学博士学位），全科医生是新生事物得不到应有的重视、前期积累还不足够、医药行业的普遍性的腐败（当然不只是医药行业，中国是各行各业的全行业的腐败），目前，全科医生可能更像是第一道关隘，例如，香港大学深圳医院准备采取以下措施：来就诊时，不分诊只能挂号到全科医生处，由全科医生进行诊治，若有必要，才会转诊到专科医生处。且，为了保持前后的连贯性，一位病患将拥有一个固定的号码，由此，他每次就诊时都只会遇到同一位全科医生（全科医生对他的情况也将最了解），甚至于病患的家人也是由这位全科医生来进行诊治（这样，全科医生对家族性的疾病也会有所了解），以便于更人性化、更接近家庭医生形式。

区别：全科医师的执业范围以卫生保健为主（在基层社区卫生机构工作），西医内科执业医师的执业范围是临床医疗（在医院工作）。

全科医生应该会分配到比较累的科室吧，比如ICU，儿科，急诊科，我们国家是真的应该多多培养全科医生。