哪个药店执业药师待遇好

回答您好，很高兴为您解答该问题。执业药师的薪资还是比较高的，本身执业药师的含金量也是很高的。在药店的执业药师，基本工资就五六千，还要加上部分销售药品的提成。据职友集统计，全国2018年执业药师的月平均收入是5590元，而对比2017年全国执业药师的月平均工资为5190元。那么从全国平均月工资比较，2018年的执业药师月收入还是稳步上涨了400余元。

(1)执业药师是唯一能够胜任执业药师工作的人选，市场刚需。市场人才紧缺，竞争力大，职位、薪水、市场紧缺，这三点相辅相成，薪水自然就涨了!(2)没有执业药师证，你没有办法开药店：副业有道，人生巅峰!原因在于，药店法定代表人或企业负责人，应具备执业药师资格。应至少配备1名执业药师，且注册在该企业。质量负责人、质量管理、验收、采购人员、中药饮片调剂人员还应具有相应的学历或职称。新标准还明确要求配备指纹或其他形式考勤设备，配备符合经营和质量管理要求的计算机和业务管理软件。对执业药师坐堂考勤远程监管。从药师缺口来看《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标，到2020年，每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。而截至2018年12月底，全国执业药师注册人数为468019人，环比上月增加4349人。目前，平均每万人口执业药师人数为4人。也就是说， 按照中国大陆13亿9008万人口算(17年末数据)，全国共需要556032执业药师，也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十万!再加上国家近年来对药店监管日益加大，药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗!综上所述，药师行业紧缺明显，未来薪资待遇涨不涨，自然就不言而喻了!所以，各位考生并不需要太担心薪资前景如何，考生需要担心的是你的专业度是否满足，基础是否夯实，是否能够在高难度、低通过率的情况下，顺利通过执业药师!取得执业药师证书!

不咋滴。现在是中国以药养医 药品行业混乱 在利益的驱使下没有人在乎你是不是执业药师 要的是那张纸 药店、医院真正在岗的有几个执业药师 这种高职业低收入的行当 谁愿意做 万事利当先 在说了，辛辛苦苦考出来的 挂在那也就几百块 每年还有学习 培训 攒积分 累哦

LZ你好，对此三家连锁药店我都没什么了解，不过我家里人都是从事医药行业的，家里也经营着几家药店，对这个行业有那么一点点了解，我就从我所知范围讲一点，希望对于楼主有所帮助。首先，在一个城市里同级别的药店的薪金会趋于相同，不会有很大的差别。像我所在的这个二线城市，普通柜台人员工资一般只有500左右，仅够糊口，正规点的会给员工交保险等费用。一些小药店职业药师很多都是挂名的，也就是挂张证在那里其实另有工作，在那提供建议的一般都只是略懂略懂……当然挂证也是有提成的，一月一千左右，权当外快，真的以执业药师身份在药店工作工资反而也高不到哪里去，就是一千五到两千这样子，比糊口要稍好。还有lz所说的推销药品这种事一般因店而异，其实和医院里医生用药类似，是药品代理商或者厂家和零售终端的一种推销协议，说白了就是你用我的药，药卖了利润有你一份，就是所谓的回扣。回扣也是一种很重要的收入来源，这种协议有以药店作为终端，也可以绕过药店管理方而直接以柜台人员作为终端，当然药店不允许店员这样做的，不过有利可图总会有人违反。显然啦这些事是上不了台面的。

1、据职友集统计，全国2018年执业药师的月平均收入是5590元，而对比2017年全国执业药师的月平均工资为5190元。那么从全国平均月工资比较，2018年的执业药师月收入还是稳步上涨了400余元。2、另据医药英才网的薪酬数据显示，截至2018年9月初，医药行业的人才招聘需求同比涨幅达6%。而从执业药师的平均薪资来看，重庆、天津、上海、北京的平均薪资较高，分别为7512元/月、7454元/月、7163元/月、6781元/月。以上大城市的执业药师月均薪资水平已不低，而且大部分零售药企对执业药师的薪酬除固定工资外，还有销售提成、奖励、补贴、福利等等多渠道隐性收入，所以在一线城市做一名勤勉职守的执业药师，2018年的月薪突破万元成为事实。3、2018年的全国执业药师平均月薪虽然不高，只有5590元，但是各大城市的执业药师月收入远远超过了全国平均值，甚至超过万元，足见执业药师的待遇还是相当不错的。