乡镇公共卫生执业医师待遇

从2015年起，政府安排专项经费对村卫生室日常运行发生的水、电、暖、信息网络及维护费等给 予补助，原则上每个村卫生室每年补助不低于3000元;从2016年起，在落实原有乡村医生补助政策的基础上，对人口不足500人的行政村每月补助村卫生室700元，对人口在500人至1000人的行政村每月补助村卫生室400元。内蒙古乡村医生养老保险新政策《内蒙古自治区进一步加强乡村医生队伍建设实施方案》明确，对于符合参加企业职工基本养老保险的乡村医生，可按规定参加企业职工养老保险;不符合参加企业职工养老保险条件的，可在户籍所在地参加城乡居民养老保险。该方案明确，对于男年满60周岁、女年满55周岁、从业10年以上(含10年)并已经退出工作岗位的乡村医生，各地区要结合实际，进一步提高乡村医生养老待遇，每月按照一定标准给予生活补助，所需资金由盟市、旗县级财政解决;建立在岗乡村医生到龄退出制度，对于男年满60周岁、女年满55周岁依法注册的在岗乡村医生，退出乡村医生岗位，不再从事乡村医生工作。福州2015年乡村医生养老保险新政策。献身农村一辈子的村医将老有所养，由各县(市)区财政向乡村医生按月发放养老生活补助，补助标准不低于福州市城市居民最低生活保障。日前，市政府出台了关于福州市乡村医生养老保障的实施意见。目前，该政策已实施，有关参保对象的年龄计算时间截点为2015年1月1日。四川省乡村医生养老保险新政策。为切实筑牢农村医疗卫生服务网底，进一步加强我省乡村医生队伍建设，省政府办公厅结合我省实际，发布《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》(以下简称《实施意见》)，要求改革乡村医生服务模式和激励机制，落实和完善乡村医生补偿、养老和培训政策，加强监管，稳定优化乡村医生队伍，全面提升村级医疗卫生服务水平。广东广东省卫生计生委印发《广东省农村卫生站医生补贴工作实施方案》(下称“方案”)，为了鼓励和吸引优秀人才到村卫生站工作，稳定农村卫生人才队伍，方案明确，今年1月1日起，全省乡村医生每人每年补贴2万元。方案明确，补贴资金由省财政安排专项资金发放，县(市、区)级财政部门应于每年11月底前直接将年度补助资金支付到符合条件的补贴对象个人账户。北京有关于我们村医的待遇，北京市政府早在《北京市关于加强村级医疗卫生机构和乡村医生队伍建设的实施方案》中便提出：今年(2019年)年底，村村都有卫生室，村医月补助增加，最高可达5500元/月。这5500元是由以下几方面组成：首先，乡村医生岗位政府补助标准为每月3500元，涉农地区(山区、半山区)可适当增加政府补助标准，增加幅度为每月500元至每月2000元。北京这3500元政府补助标准包含了公卫服务补助、基药补助、基本医疗补助。二、乡村医生退休待遇1、凡三证齐全(乡村医生证，乡村医生职业证书，医疗机构执业许可证)年龄：男60岁，女，55岁以上乡村医生在村级连续不断执业35年以上者(含35年)，每人每月按1080元左右退休解决。2、凡三证齐全，年龄，男，60岁，女55岁以上乡村医生在村级连续不间断执业30年以上者(含30年)每人每月按800元左右退休解决。3、凡三证齐全，年龄：男，60岁，女，55岁以上的乡村医生在村级连续不间断执业25年以上者(25年)每人每月按600元左右解决。4、凡三证齐全，并持有国家承认学历的乡村医生，可参加考取助理执业医师证和执业医师证书。

这次两会， 代表马文芳建议 比照民办教师改善乡村医生待遇来自河南省通许县大岗李乡苏刘庄村的马文芳，是本届全国人大代表中唯一一名乡村医生。据他介绍，去年，他收到来自全国各地7000多封信件、接到无数短信和电话，向他反映了同一件事情——乡村医生的待遇问题。“其实，就这个问题，我已经连续提了3年的建议了。可惜一直也没什么动静。”于是，他决定加大力度。今年“两会”，他将建议“升级”为议案，提出“比照民办教师，解决乡村医生身份和待遇问题”。为了完成这个议案，这位当了43年乡村医生的花甲老人花了26天时间，自费跑了3个省(河南、山东、湖南)共100个村庄，走访100名乡村医生，做了一次深入调查。马文芳说，乡村医生与民办教师都出现于上世纪50年代。随着社会的发展，民办教师有的渐渐转为公办，剩下的一些这几年来也受到关注，他们的工资福利、养老医疗等问题得到初步解决，但乡村医生却至今得不到重视，“乡村医生正处于被边缘化的状态。”马文芳争取到了30位全国人大代表的支持，形成了最终的议案。 楼主：支持马文芳代表。

乡村医生享受的待遇和补助每个地方肯定是不太一样的，有些地方财政好的，乡村医生每年补助就有好几万，每个月也有好几千的工资，实属不错。但是我们从全国大范围来看，很多的乡村医生待遇仍然处于温饱线的水平，每个月一两千的工资，加上几百的补助，自己一个人还好，但是要养活家庭真是捉襟见肘。 每天工作十几个小时，光 健康 档案的建立就需要花费大量的时间。还有可能被无缘无故扣工资。并且最重要的保障问题，许多干了一辈子的老村医，他们的养老保险还没得到妥善解决。所以乡村医生的待遇是必然要提高的，不能严格乡村医生的准入机制，但不提高村医的待遇呀。国家近几年也出台了一些政策，大家可以选择坚守岗位等待着待遇的提高，也可以考个证脱离乡村医生岗位。考个执业（助理）医师是个不错的选择，可以借助上学吧乡村医生APP来更好的熟悉题型。 你好，每个地方乡村医生的待遇可能不一样，我们这边(贵州某地)。乡村医生补助有:工资（不高）+基本药物补助+公共卫生部分经费+预防接种等经费+还有其他补助。总共我加了一下近5000的样子，当然这些费用是除外乡村医生自己开诊所赚取的额外收入(主要收入)，乡村医生确实辛苦，但这年头干哪行都挺辛苦的，我在卫生院一个月工资就三千多点，除了年终绩效基本无什么补助。我都在想回家搞个村医当当了。 乡村医生享受什么待遇？有什么补助？ 当然，各地的乡村医生享受的待遇和补助都不一样，有的省份有的地方补助就高一点，每年的补助也还都不错。我有两个同学在乡村开办诊所，以前是自负盈亏，现在已经改变了，而且每月的补助好像也是不少，收入也相当不错，有一个还到镇里开起了牙科诊所每年要收入几十万。在乡村的每年也最低5 10万之间。 国家为了减轻农村贫困人口的医疗负担，对一些贫困的建档的人员医保这块也是免费的，对特殊人口给予帮助，对农村新农合的人口给一定数额的补助，加大对贫困人口的救助力度，方面农村人口就近看病，解决一些小毛病。从2017年起对乡村医生进行了轮训，提高了乡村医生的待遇。 首先是完善乡村医生离岗退养政策支持和引导，对符合条件的乡村医生按规定，参加职工社保或者是城乡居民养老保险等等，对60岁以上的乡村离退休人员给予政策救助，各地制的标准也不相同。以及实施的细则都不一样。 黑龙江省，是在200至300元之间每月的范围内，对在职医生，根据乡村医生的实际情况，服务能力和服务成本采取购买服务的方式保障医生的合理收入。 像我说那个初中同学，他卫校毕业后回到自己的村里一干就是几十年也真不容易，起初的条件也是非常艰苦，最早村里还有两个女赤脚医生，各自独立也没有什么真正的医师助理证，他们就是赤脚医生，他算是正规卫校毕业的中专医生，后来那两位年数大了不干了，就剩下他一家卫生所相对收入也很多了。近几年，政府也加大对乡村医生的补助，执行开工资制度，每月也能开3000到4000元之间，并对它们进行轮轮训进修，现在已经很好了。每年的诊所的收入也有5到8万元，甚至还要多。并且也给他们办理了社保保障，他们将来退休没有负担。那自己诊所收入也很不错。而且国家政策的倾斜，现在已经对乡村医生有工资了！ 同时优化乡村医生的学历结构，加强管理逐渐改善。进行了合理的安排和部署。国家也在不断的提高乡村医生的岗位的吸引力。 他们的补助主要是工资补助、基本药物补助、以及预防接种补助和其他的一些补助。 乡村医生享受什么待遇？有什么补助？说句心里话，我真不太清楚。其原因是 家人和亲朋好友间，没有人从事此工作。 但是，我从心里很钦佩这些乡村医生。这些乡村医生在乡村工作，工作条件差，生活很艰苦。实在不容易！ 而且，也正是有了这些乡村医生，解决并能有效地处置了许多乡村人民的普通小病情、和预防各种疾病的措施。小病乡里医，重病城里治。也为城市里的就医病人、避免人满为患，而起到了相应的缓解作用。若是在乡村的医疗环境和医疗设施，在提高若干个挡次。配备并完善相应的医疗器械。对乡村医生多多进修多多培训、不断提高医术和医疗水平。岂不更好！ 综上所述:我更希望各地政府的医疗部门、真正地重视起来乡村医生。让乡村医生能有一个好的工作环境、好的医疗器械保障供给。好的生活标准待遇、并且相应提高其补助费！有一个较好的学习和进修条件。才能不断地让这些乡村医生、 医术不断成长提升，水平不断进步提高！安心在乡村、服务于村民！谢谢了！ 我是山西的一名赤脚医生，应该全国统一参照民办教师退休待遇对待赤脚医生 乡医现在很不乐观，压力太大。医疗事故时有发生，几十年的荣誉一旦发生事故，就确定了倾家荡产。所以有病不敢治，有药不敢用。就是闲着也不插手治疗危难病人，都转入上级医院。乡医肩负着管辖区几千人的生理 健康 ，高血压，糖尿病人定期检查，心脑血管疾病病人的恢复状况，及生理变化等建立档案入册，庞大的数字就是 健康 人员的定期检查结果入册。定期检测血糖参数列表对照入册。孕产妇的保健检查，孕期保健，轮流一拨一拨的到家去查看，造册填表入册。再加上新农合的病人，根本没休息的时间。 至于乡医的收入维微不足道， 健康 档案的建立每月追访每人每年是6元，包括乡医院每人每月提走60%，剩下的归乡医。新农合每看一个病人返给乡医5元限制每天看5个病人。看多了算义务劳动！其它的就没什么补贴，每天的收入不超过50元，就这么多。近两天走访10位乡医所得的数据。 另外进货渠道是新农合定点配送，经过药检所检验后方可通过。乡医每月上报计划，25号送货到乡医院再次检验后，乡医再领回使用。 如果乡村医师条件都那么好，待遇也还可以，请问岂不是有好多人都去当村医了吗？正缺什么人才呢？绝大部分都守不住清贫，耐不住寂寞才离开村里，去城里了，留下来坚持的精神可佳，钦佩！ 夲文乡村医生享受什么待遇，说实活我就是60年代老赤足医生，70年代退伍军人，60年代初当赤足医生，60年代中参军入伍70年退伍回乡当乡村医生，从原头上国家政策好，，法律也有规，提高乡村医生代遇，落实乡村医生养老保险，但地方卫健局，取代中央政策，和国家法律，现在强制老村医退出，每月|00元钱，交，水，电，气，收视费都不苟，那还有生活费，还不准老村医在给农民看病违者重发，这就是为农村医疗卫生守门50多年，就是1O0元这就是老村享受的老有所依，老有所养，一杯茶水10元，三天喝杯水养老，………。 我认为乡村医生不应补，他们多数都在村里让乡亲们供着，纷年过节还给他们送点礼品，医保部门习心给他们补助。平时他们医德也不好，村民有个小病，花小钱能医治，往往他们都要百姓花些不需要花的钱。故无需补。 我作为干了二十多年的乡医，理解各位网友的心情，说问实话乡医现在是不好干。但为什么还有网友评论一些不好的乡医，确实每个行业都有一些渣子，就他们给乡医抹了黑，他们就像政府部门的贪官该骂该罚。但也不能一杆子打死，大部分乡医还是好的，他们也是生活在现实生活中，没钱到超市也不白送，是不是，这都是无乃之举。理解还要各位凭心而伦。