赞美中药师说说

（1）执业药师证与职称证挂钩2018年8月22日，国家药品监督管理局办公室发布《人力资源社会保障部办公厅关于征求执业药师职业资格制度规定和资格考试实施办法两个征求意见稿意见的通知》。《规定》第31条明确，通过全国统一考试取得《执业药师资格证书》的人员，符合职称评审相应条件（包括资历和论文要求等）的，视为具备主管药师或主管中药师专业技术职称资格，所在单位根据工作需要可聘任为主管药师或主管中药师专业技术职务。执业药师之前在评定职称方面是比较模糊的，与药师相比，执业药师相对比较鸡肋。而《规定》的正式文件下发以后，执业药师可以与药师一样参与职称评定，以后无论是在待遇还是职业前景方面，都会有更大的提升空间。（2）药师可坐诊、开处方广东省药学会发布《药学门诊试行标准》的通知，明确规定在符合条件的前提下，允许开设药学门诊并建议授予药学门诊药师部分处方权限。通知要求，药师每周设有固定的出诊时间，有条件的医疗机构应配备药师工作站，为患者建档管理。通知同时指出，合理收费是专业技术服务行业良性可持续发展的必然要求，“为保证药学服务工作的可持续发展，要求各医疗单位应开设收费药学门诊，或先开设免费药学门诊最终实现收费”。这对于基层医疗市场来说无疑是不小的变革，意味着药师与医师权利的交叉点不断重合，药师在慢病管理等诊疗活动中将扮演越来越重要的角色。（3）取得执业药师证书，可申请3600元专项扣除近日，国家税务总局发布了《个人所得税专项附加扣除暂行办法（征求意见稿）》征求意见，明确提出技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育支出，按照取得相关证书的年度，按照每年3600元定额扣除。大家看看《国家职业资格目录》（人社部发〔2017〕68号）可以得知，执业药师属于专业技术人员职业资格，是可以纳入到3600元的专项扣除的范围内。也就是说，你取得执业药师证书，就可以申请3600元的专项扣除。（4）杜绝“挂证”意味着执业药师证书更加值钱2月5日，国家人力资源和社会保障部官网集中曝光了一批执业药师挂证名单，将打击执业药师挂证行为推向2018年工作重心，可以说，执业药师挂证行为己经成为各方围剿的重点。这也倒逼一些药品零售企业打消挂证的冲动，只能明码标价，开出高薪，公开出榜招聘执业药师，做到遵纪守法，佩证上岗，致使执业药师人才更加紧俏，从而引发其薪资的上涨。

当今社会发展进步，中医学的就业方向也越来越宽广，下面就让我简单介绍几个吧！大学生毕业以后可以直接作为一名中医药药师，当今社会越来越多的人意识到西药的毒副作用，在求医问药的时候越来越推崇中药，这就需要专门的技术人才从事中医药药师工作，药师工作很轻松，每天的工作就是按照药方抓药配药，总体薪资待遇还可以。随着中药量使用越来越大，中药炮制工作也急需人才，中药炮制者需要对药性有着充分的了解，对各种中药材有着充分认知，基础扎实，熟记各种炮制方法，中药炮制的日常工作就是初步处理药材，工作环境稍差一些（毕竟中药炮制环境比较热，但还可以忍受了哈），薪资待遇是非常棒的！中医的必备技能就是针灸和推拿，所以大学毕业之后如果经济条件允许的话，可以自己开一个医馆，现代人承受的精神压力和心理压力都是非常巨大的，因此多数人都喜欢去医馆推拿，而且中医的针灸和推拿在治疗类似于中风、颈椎病的这类疾病效果是非常好的，收益也是非常可观的。除了这些工作，还有很多工作可以去做的，例如：可以去食品药品检测部门，中医药研究所，或者也可以留在学校当一名老师，这些工作比较稳定，而且薪资待遇也是非常棒的。总之，现在的就业面十分的宽广，在找工作的时候有很多工作都可以选择的，只要找一份适合你的并且自己也喜欢的工作就好了。

1、可以在药店售药根据国家的相关规定，只有拥有执业药师证书的人才可以为患者提供药品咨询的服务，特别是在药店和医院的药房，必须要有执业药师来指导用药才行。而且，中药饮片，是需要有执业中药师证的人才可以售卖。所以，只有你有了执业药师资格证书，那你就有资格在零售药店或者是医院的药房任职。2、可以自己开药店规定，药店、药企等的法人或者是管理者必须要有执业药师证书，否则就不能开店或者是被撤销资格。所以，如果你有了执业药师资格证书，你也有开药店的能力的话，那你就有资格开药店了。3、可升职加薪很多药店和医院是鼓励员工报考执业药师资格证书的。所以，无论你是药店还是医院的员工，只要是你把执业药师证书考出来，小编认为肯定会有一定程度的升职加薪的。4、可个税专项扣除在个税专项扣除的继续教育里，执业药师资格证书成为了个人所得税扣除项了。拥有执业药师资格证书的人，可以申请3600元/年的个税专项扣除。

来说说报考执业药师资格证有哪些好处：1、就业保障：全国大概还有100万左右执业药师缺口2、政策利好：《药师法》二次征稿，药店药师和医院药师职称将统一准入，药店药师将合理流动到医院等利好政策3、国家补贴：国家通知，最高领取2000元的职业技能补助金4、抵扣个税：可申请每年3600元 的个税专项扣除5、可开药店自主就业：开设药店的必备条件之 一，法人代表/经营者需持有执业药师证书6、可评职称：可继续报考药师职称，部分地区证书效力等同职称

中药学专业的选择也是有很多的，不要这么小瞧中医学科好吗，下面我给大家简单说说生活中那些需要我们的地方。中药学专业就业除选中医院，综合医院中药房，还可在中药企业做质管，验收，养护，药店做也可以，其他也可做如销售，采购等等。药学更好，好就业。现在医院大部分都没有中药房，或者说中药房也是隶属于西药房，所以学中药学似乎感觉特别难进医院，除非是那种中药方向特别强的医院，就拿中医院举例子，就要是中药学，但是必须要有在三甲医院工作经历，并且有卫生系统的中药师证。但是如果学的是药学，就比中药学吃香多了，大部分医院都要药学专业而不要中药学专业。中药企业做质管，验收，药学和中药学学习内容其实差不多。都有药理学，药物分析，有机化学等等。所以说中医对于药物成分有着更大的了解，对于重要的药物做质检，验收来说没有哪个专业比我们更加在行，所以中药学学士在很多公司都属于高等职位啦，可不仅仅是你认为的只能去医院。自己创业，在当今国家与社会大力支持的背景下，我认为中医学学生毕业也是可以自主创业的哦，比如说，自己在当地开一个中医诊所，慢慢去扩大规模，最终能在小地方著名后慢慢打响自己的品牌，我感觉巨奢华有内涵，我也无数次梦想过以后去这么干，相信不久的将来，我也会成为跟以岭药业齐名的制药公司老板呐。今天的讲堂就到这里吧，预知后事如何，且听下回分解。

中公教育为你解答1、中药学专业知识(一)中药学专业知识(一)从考试重点来看，第三、四、六、八章在历年考试中占分值较高，需要重点学习，同时需要兼顾其他各章，稍加关注。从考情走向分析，学科交叉和考查细节内容的趋势逐年明显。在各章难度上，第三、六、七、八章难度稍大。复习建议：在重点章节学习时，将其他章节融入到一起。例如第八章关于产地和采收加工的内容，可以和第二章一起学；第五章中药鉴定可以和第八章一起学；第四章炮制作用可以和第三章常用中药代表化合物一起学，以了解炮制过程中其化学成分的改变；第一章药性理论可以和第七章中药药理一起学。章节融合，前后联系，以形成知识网络，应对变化多端的考题。对于细节内容，要仔细研究教材，例如关注各级分类的举例。学习过程中学会自己寻找使枯燥的知识形象化的方法，第八章鉴定可以图文互参，即学习了文字描述，又加深了图片的印象；第六章可以找一些剂型的实物，加深理解。对于难点内容不要有畏惧心态，反复阅读，反复记忆，参照视频讲解，学习是没有问题的。正是“书读百遍，其义自见”，关键在于是否读了“百遍”。2、中药学专业知识(二)中药学专业知识((二)这个科目由于考试中每章的知识点都有涉及，因此它的最大难度在于记忆。在复习中药二时，需要知道两点：一是不管单味药还是中成药，它的考试重点均在功效与主治病证上，在120分考卷中超过了100分；二是重点掌握单味药，第二、十七章，中成药第一章、这三章在考试中所占分值较大，在120分考卷中分别占9分左右、8——10分、40——43分。复习建议：重点掌握药物的功效与主治病证，并且在全面复习各个章节的同时需要重点注意单味药第二、十七章，中成药第一章。此外，在学习过程中学会利用口诀、总结、联想等记忆方法进行学习，复习完每个章节后需做对应章节的习题进行巩固。3、中药学综合知识与技能第一章中医基础理论和第二章中医诊断基础是第三章常见病辨证论治的基础，属于中医基础的知识，主要考查辨证论治的内容，这三章出题占分值55分左右，需要理解性学习。第七章中药调剂操作的基本技能知识、第八章中药的贮藏与养护，与药店工作有关，而第九章中药的合理应用属于难点，考查的是中成药还有中西药的合理应用，这三章出题占分值达40多分。第十章特殊人群的中药应用，主要考查特殊人群的合理用药原则及注意事项，内容少、较简单、易得分，第十一章中药不良反应，主要考查毒性中药的中毒反应，内容多，难记忆，需掌握关键词，剩下的第四、五、六章出题占分值6分左右，在学习中做取舍，时间充裕时可以挑重点学习。复习建议：该科目难度较大，与《中药学专业知识(二)》关系密切，建议先学习第一、二章的内容再学习第三章，理解性学习，切忌死记硬背，第七、八章可根据生活常识去学习，第九章比较难，可以结合一些口诀来记忆，第十一章的内容很多，易混淆，需掌握关键词记忆。4、药事管理与法规药事管理与法规考试难度中等。80%题目答案直接来源于书上的原文或法条，但需要注重“关键词”、“例外”等小细节方面的考核。复习建议：有基础的考生可以按照：“听、看、练”这个顺序来学习；基础不好的考生建议以“看、听、练”顺序。药事管理与法规的内容主要应以理解记忆为主。学习法律条文，要强调理解，通过生活认识上升法律认识；注重学习法律思维方法训练；培养学习法律的兴趣。不建议考生这样学习，但也是因人而异的。讲义是对教材的浓缩，为节省时间，达到通过考试目的，建议平时学习以听课、看讲义为主，教材做查阅。

有用，会比普通药店店员工资高。全国药店营业员平均工资为3670元，近60%的人认为偏高了，也就是说，许多店员的工资根本达不到平均值。普通药店店员工资有多少，相信大家心里都有个数。而全国执业药师平均工资为5370元，从平均工资来看，药店营业员和执业药师两者之间工资相差1700元。执业药师，是指同时具有执业药师资格证书和执业药师注册证，并在药品生产、流通、使用单位执业的医药技术人员。执业药师主要提供药物知识及药事专业服务，他们是药物的专家，同时也是解答市民大众有关药物问题的最适当人选。1999年4月，人事部、国家药品监督管理局下发了《人事部、国家药品监督管理局关于修订印发〈执业药师资格制度暂行规定〉和〈执业药师资格考试实施办法〉的通知》（人发〔1999〕34号），明确执业药师、中药师统称为执业药师，执业药师资格考试实行全国统一大纲、统一考试、统一注册、统一管理、分类执业。2013年6月1日正式实施的《药品经营质量管理规范》（新版GSP）明确，“所有零售药店法人或主要管理者必须具备执业药师资格，否则取消售药资格”。

有用。含金量不断提高生活中，很多人遇到感冒、发烧、拉肚子一类的小病，一般不会直接去医院，往往是凭借自己的经验和从网上查到的信息，去药店自己买药，这也带旺了药品零售业的发展。药店的生意到底有多火呢?据数据显示，仅2018年新增零售药店就达到了6万家，现如今，在各个街道，都处处可见连锁药店、私人诊所。甚至一个新楼盘开盘后，超市、药店都已经成为标配，所以懂得经营管理又具有专业的医药基础的人，必将成为各大药店的领导者。2019年3月20日，国家药监局与人力资源社会保障部联合印发《执业药师职业资格制度规定》零售药店需按国家规定配备执业药师。2018年，《全国零售药店分类分级管理指导意见(征求意见稿)》提出，到2020年，全国大部分省市零售药店分类分级管理制度基本建立，到2025年，在全国范围内统一的零售药店分类分级管理法规政策体系基本建立，部门协调联动机制运行良好。另外，最近几年互联网的概念异常火爆，医药行业也被狠狠的圈入其中，最近医药行业在线购买药品服务如雨后春笋。一个寻医问药线上平台需要海量的药师人员，当然做在线药品顾问，收入也非常可观，但是想进入这个行业，药师资格证就是一个敲门砖这些政策都表明，执业药师正在不断被重视，含金量的提高也是大势所趋。执业药师缺口可观我国不合理用药情况也十分普遍，据2016年儿童用药安全调查报告白皮书指出我国儿童用药不当情况普遍存在。据人民日报报道，我国儿童不合理用药率达12%~32%。儿童药物不良反应率是成人的2倍，新生儿更是达到4倍。因用药不当我国每年约有3万儿童陷入无声的世界，约有7000名儿童死亡。2005年春晚舞蹈《千手观音》的21名残疾人艺术家中有18名是因为不合理用药导致的中毒性耳聋。用药安全问题的解决是刻不容缓的一件大事。而执业药师队伍则是指导公众安全合理用药以及保障药品质量安全的中坚力量。根据国家食品药品监督管理局相关通知，截至2018年1月底，全国执业药师注册人数为412543人。目前，平均每万人口执业药师人数为0人。在欧美等发达的国家，每800-1500人就配有一名执业药师。我国与西方发达国家的医疗服务水平仍有一定的差距。另外，(1)凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师;(2)实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师;(3)跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人必须是执业药师;(4)通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师;(5)通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人必须是执业药师;(6)通过GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人必须是执业药师;(7)县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。由此可见，执业药师的缺口仍旧不可小视。执业药师可以参与职称评定并与职称证挂钩为贯彻落实中央职称制度改革有关要求，促进职业资格制度与职称制度有效衔接，《制度规定》明确，专业技术人员取得执业药师职业资格，可认定其具备主管药师或主管中药师职称，并可作为申报高一级职称的条件。单位根据工作需要择优聘任。执业药师之前在评定职称方面是比较模糊的。而《规定》的正式文件下发以后，执业药师可以与药师一样参与职称评定，以后无论是在薪资待遇还是职业前景方面，都会有更大的发展空间。杜绝“挂证”意味着执业药师人才更加紧俏2月5日，国家人力资源和社会保障部官网集中曝光了一批执业药师挂证名单，将打击执业药师挂证行为作为工作重心，可以说，执业药师挂证行为己经成为各方围剿的重点。针对执业药师“挂证”难题，《制度规定》规定了多条措施。比如，第十三条第二款规定，申请注册者，必须遵纪守法，遵守执业药师职业道德，无不良信息记录。第二十六条规定，对未按规定配备执业药师的单位，由所在地县级以上负责药品监督管理的部门责令限期配备，并按照相关法律法规予以处罚。第二十八条规定，以欺骗、贿赂等不正当手段取得《执业药师注册证》的，由发证部门撤销《执业药师注册证》，三年内不予执业药师注册;构成犯罪的，依法追究刑事责任。严禁《执业药师注册证》挂靠，持证人注册单位与实际工作单位不符的，由发证部门撤销《执业药师注册证》，并作为个人不良信息由负责药品监督管理的部门记入全国执业药师注册管理信息系统。买卖、租借《执业药师注册证》的单位，按照相关法律法规给予处罚。《制度规定》明确了对执业药师及执业单位违规行为的惩处措施，使基层监管有法可依。对有不良信息记录的执业药师申报注册时，在不良信息记录撤销前，将不予批准注册。通过建立执业药师诚信记录以及执业药师大数据管理，加大执业药师“挂证”打击力度，建立“挂证”治理常态化机制。这也使一些药品零售企业打消“挂证”的念头，只能高薪聘请执业药师，执业药师人才也会更加紧俏，从而引发其薪资的上涨。