十三五发展规划之执业药师

(1)执业药师是唯一能够胜任执业药师工作的人选，市场刚需。市场人才紧缺，竞争力大，职位、薪水、市场紧缺，这三点相辅相成，薪水自然就涨了!(2)没有执业药师证，你没有办法开药店：副业有道，人生巅峰!原因在于，药店法定代表人或企业负责人，应具备执业药师资格。应至少配备1名执业药师，且注册在该企业。质量负责人、质量管理、验收、采购人员、中药饮片调剂人员还应具有相应的学历或职称。新标准还明确要求配备指纹或其他形式考勤设备，配备符合经营和质量管理要求的计算机和业务管理软件。对执业药师坐堂考勤远程监管。从药师缺口来看《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标，到2020年，每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。而截至2018年12月底，全国执业药师注册人数为468019人，环比上月增加4349人。目前，平均每万人口执业药师人数为4人。也就是说， 按照中国大陆13亿9008万人口算(17年末数据)，全国共需要556032执业药师，也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十万!再加上国家近年来对药店监管日益加大，药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗!综上所述，药师行业紧缺明显，未来薪资待遇涨不涨，自然就不言而喻了!所以，各位考生并不需要太担心薪资前景如何，考生需要担心的是你的专业度是否满足，基础是否夯实，是否能够在高难度、低通过率的情况下，顺利通过执业药师!取得执业药师证书!

考试资格准入资格太低，导致大量非药学专业人员取得资质，整体素质下降，不如临床药师有发展前景， 社会 认可度一般 我在医院药房，又考了个执业药师证，感觉没什么用，又不敢拿出去挂证。每年还得交钱学 首先，我们先来看看去年全国执业药师的薪资待遇是多少，因为去年很多地方打出了万元月薪聘执业药师的招聘广告，让人看了确实心潮澎湃。 1、据职友集统计，全国2018年执业药师的月平均收入是5590元，而对比2017年全国执业药师的月平均工资为5190元。那么从全国平均月工资比较，2018年的执业药师月收入还是稳步上涨了400余元。 股市中有以下几点信号！散户注意被套 广告 2、另据薪酬数据显示：截至2018年9月初，医药行业的人才招聘需求 同比涨幅达6%。 而从执业药师的平均薪资来看，重庆、天津、上海、北京的平均薪资较高，分别为 7512元/月、7454元/月、7163元/月、6781元/月。 以上大城市的执业药师月均薪资水平已不低，而且大部分零售药企对执业药师的薪酬除固定工资外，还有销售提成、奖励、补贴、福利等等多渠道隐性收入，所以在一线城市做一名勤勉职守的执业药师，2018年的月薪突破万元确实已经成为事实。 3、2018年的全国执业药师平均月薪虽然不高，只有5590元，但是各大城市的执业药师月收入远远超过了全国平均值，甚至超过万元，足见执业药师的待遇还是相当不错的。 再来看看现在执业药师的行情： 根据BOSS直聘的薪酬数据显示，2019年3月北京地区部分药店药企招聘执业药师的薪资已在上万，其他地区药师月收入也能在6-8K左右。由此可见，近年来执业药师的工资都在稳步上涨，尤其北上广深地区涨幅较大。 执业药师薪资待遇前景： 1、从工作经验方面来看 执业药师资格证书=主管药师/主管中药师（政策依据：2018年8月22日，国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定（征求意见稿）》，其中第三十一条：通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员，且符合职称评审相应条件的，视为具备主管药师或主管中药师职称），具有较高专业水平和丰富工作经验，容易获得事业、企业单位认可，拿高薪自然问题不大。 2、从职业方面来看 （1）执业药师是唯一能够胜任执业药师工作的人选，市场刚需。市场人才紧缺，竞争力大，职位、薪水、市场紧缺，这三点相辅相成，薪水自然就涨了！ （2）没有执业药师证，你没有办法开药店：副业有道，人生巅峰！ 原因在于，药店法定代表人或企业负责人，应具备执业药师资格。应至少配备1名执业药师，且注册在该企业。质量负责人、质量管理、验收、采购人员、中药饮片调剂人员还应具有相应的学历或职称。新标准还明确要求配备指纹或其他形式考勤设备，配备符合经营和质量管理要求的计算机和业务管理软件。对执业药师坐堂考勤远程监管。 3、从药师缺口来看 《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标，到2020年，每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。 而截至2018年12月底，全国执业药师注册人数为468019人，环比上月增加4349人。目前，平均每万人口执业药师人数为4人。 也就是说， 按照中国大陆13亿9008万人口算（17年末数据），全国共需要556032执业药师，也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十万！ 再加上国家近年来对药店监管日益加大，药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗！ 综上所述，药师行业紧缺明显，未来薪资待遇涨不涨，自然就不言而喻了！ 所以，各位考生并不需要太担心薪资前景如何，考生需要担心的是你的专业度是否满足，基础是否夯实，是否能够在高难度、低通过率的情况下，顺利通过执业药师！取得执业药师证书！ 当前执业药师证在国内越来越吃香，执业药师含金量上升，新型肺炎疫情后该证书将更加重要。简单来说，对于药房以及药店，现在如果你要卖药，必须有具备执业药师证的人员，否则可能就没有办法从事这个行业。 所以报考职业药师证的人员也越来越多，但是考试难度越来越大，在2018年执业药师通过率仅为14%，仅为2017年通过率的一半。从报名人数上来看，2018年报考人数将近69万，2019年报考人数为120万。 但是，随着2020年新的法律法规实施和药品安全监管工作的发展，执业药师出现了一些新的情况，以前的政策已经无法适应职业药师队伍建设以及监管需要。随着我国药学教育的发展及公众用药安全的日益提升，当前职业药师准入条件已经无法适应当前形势的需求，二是针对职业药师管理中出现的突出问题，比如说证书挂靠企业并未按要求配备执业药师的行为，缺少惩罚条例，监管无法可依。三是现行制度的实施，行政主体已经发生数次变革，所以为了提升执业药师素质，对报考学历门槛进行了提高。 当前中专学历已经不被允许参加职业药师考试，这也就是说如果要参加执业药师考试，最起码需要是大专及其以上学历。另外对于不同的学历，参加考试需要毕业时间为:大专5年，本科3年，硕士1年，博士直接考。 执业药师证分为中药执业药师和西药执业药师证。以往执业药师证，两年必须把所有的科目考完，现在可以分4年考完，对于广大考生来说，但是考试难度却提高了，广大考生不要掉以轻心。具体考试科目如下： 中药执业考试科目：药师法规，中药专业知识一，中药专业知识二，药学综合。 西药执业考试科目：药师法规，西药专业知识一，西药专业知识二，药学综合。 我2017年考的执业药师，其中的心酸只有自己知道，白天上班没空学，晚上还要带孩子，孩子睡了才能开始学，通常都是学到凌晨两三点，拿到证书一个月给一千块钱补贴 执业药师前景广阔！ 执业药师证与职称有挂钩关系了 ，若是取得了执业药师的证书，但可以具备相应主管药师或主管中药师资格，在相应的工作单位来说，这是相当不错的职称的，对于日后的评定及晋升，都是要有利的哦。 还需要强调一点就是， 药师可坐诊、开处方 ，现在药品行业发展很快，药店买药人群很多，若是具备执业药师证的，则具备药理知识，对于一些慢性病或常见病用药，他们是可以具备开药资格的，这样更方便大家看病就诊。 取得执业药师证书，可申请3600元专项扣除 ，对于这一项举措许多朋友应当格外重视，正是由于此证书的含金量上升了，越来越多的朋友想把此证书拿下来。无论是在医院工作或药店工作的朋友，或是想自主创业的伙伴，拥有执业药师证是有必要的。 执业药师还是有用的！技多不压身，虽然现在的行情也就三五千元，但是执业药师也是越老越吃香的，随着我国老龄化时代的来临，会有越来越多的老年人，越来越多的人重视 健康 ，需要我们药师指导用药。你可以先考下来，可以自己开一家药店，也可以先找一家单位，总之，想办法发挥你的专业特长。让自己的专业素养逐渐强大起来！ 1、从职业方面来看(1)执业药师是唯一能够胜任执业药师工作的人选，市场刚需。市场人才紧缺，竞争力大，职位、薪水、市场紧缺，这三点相辅相成，薪水自然就涨了!(2)没有执业药师证，你没有办法开药店：副业有道，人生巅峰!原因在于，药店法定代表人或企业负责人，应具备执业药师资格。应至少配备1名执业药师，且注册在该企业。质量负责人、质量管理、验收、采购人员、中药饮片调剂人员还应具有相应的学历或职称。新标准还明确要求配备指纹或其他形式考勤设备，配备符合经营和质量管理要求的计算机和业务管理软件。对执业药师坐堂考勤远程监管。2、从工作经验方面来看执业药师资格证书=主管药师/主管中药师(政策依据：2018年8月22日，国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定(征求意见稿)》，其中第三十一条：通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员，且符合职称评审相应条件的，视为具备主管药师或主管中药师职称)，具有较高专业水平和丰富工作经验，容易获得事业、企业单位认可，拿高薪自然问题不大。3、从药师缺口来看《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标，到2020年，每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。而截至2018年12月底，全国执业药师注册人数为468019人，环比上月增加4349人。目前，平均每万人口执业药师人数为4人。也就是说，按照中国大陆13亿9008万人口算(17年末数据)，全国共需要556032执业药师，也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十万!再加上国家近年来对药店监管日益加大，药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗!综上所述，药师行业紧缺明显，未来薪资待遇涨不涨，自然就不言而喻了! 现在执业药师就业主要有几个方面：第一是在药店上班，待遇根据地址不同也不同，比营业员高点。第二是在连锁总部和医药公司还有医药物流企业做质量管理，待遇比在门店上班的执业药师高点。第三是在一些互联网，医药类相关公司，待遇的话在互联网公司相对来说比较高。医院类的药师跟执业药师是两个系统。 先是考了西药执业药师，后面在考了中药执业药师，考了双证也没有什么用现在放在那压箱底呢，每年还要继续教育还要发钱只有想在药店上班才有用到

1、据职友集统计，全国2018年执业药师的月平均收入是5590元，而对比2017年全国执业药师的月平均工资为5190元。那么从全国平均月工资比较，2018年的执业药师月收入还是稳步上涨了400余元。2、另据医药英才网的薪酬数据显示，截至2018年9月初，医药行业的人才招聘需求同比涨幅达6%。而从执业药师的平均薪资来看，重庆、天津、上海、北京的平均薪资较高，分别为7512元/月、7454元/月、7163元/月、6781元/月。以上大城市的执业药师月均薪资水平已不低，而且大部分零售药企对执业药师的薪酬除固定工资外，还有销售提成、奖励、补贴、福利等等多渠道隐性收入，所以在一线城市做一名勤勉职守的执业药师，2018年的月薪突破万元成为事实。3、2018年的全国执业药师平均月薪虽然不高，只有5590元，但是各大城市的执业药师月收入远远超过了全国平均值，甚至超过万元，足见执业药师的待遇还是相当不错的。

一般来说，药店的执业药师，基本工资就五六千，还要加上部分销售药品的提成。因此，大家都一窝蜂地去考执业药师。一般的药店销售人员，基本工资只有一千多、两千多，再加上销售药品的提成。因此，普通的销售人员，月薪可能只有三千多。而一个普通的执业药师，月薪至少也有六七千。中间相差三四千，所以凡是符合条件的人，都希望考取执业药师的资格。而且在医院药房的执业药师或者是在药企工作的执业药师，还可以凭借这项证书获得升职加薪的机会，从而获得相应的福利政策补贴。