护士长高薪需护士资格证

护士长要： 护理专业大专以上学历，5年以上二甲以上医院护理部主任/护士长工作经验，有病房、手术室工作经验者优先考虑。 护理管理要求 ，护理专业大专以上学历，护师以上职称，5年以上二甲以上医院护理部主任，护士长工作经验，有病房、手术室工作经验者优先考虑。护士职称评定分为五个等级，从高到低依次为：护士长、副护士长、主管护士、护士长。中专三年，大专或本科两年可以参加考试，取得护士专业技术资格证书，并注册（初级职称），然后就可以上班和处理医嘱了。护士长的职责和义务：1、在护理部主任领导下，在主任业务指导下，根据护理部和本科工作计划，制定病区工作计划，并组织实施。2、负责对病区实行科学管理、合理分工、科学调度；检查各项规章制度的执行情况；保持病房环境整洁、安静、安全；加强随访人员管理；管理各种仪器、设备和药品。3、负责检查病房护理工作质量，参与和指导危重、大手术病人的护理和抢救。与新入院患者沟通，督促护理人员严格履行职责，落实各项规章制度和技术操作套路，在提供护理服务前明确告知患者，防止差错和院内感染。4、参加科室主任查房、科室内会诊及术前、疑难病例和死亡病例讨论，组织本科护理查房和护理会诊，并审阅、修订护理文件；指导护士应用护理程序，为患者提供高质量的护理。

在大医院当然不行。在小机构就一个两个护士的可以。

护士长竞聘需要主管护师或副副护士长以上的工作经验。首先，在竞选护士长的时候，携带自己的工作报告或者竞选演讲稿，这样做的好处是，面试官可以第一时间判断出你是否合适护士长这个位置。第二，有时间观念，我想既然是护士长的竞聘面试，我想许多人都不会迟到，可是，我们最好在开始面试的时间，提前早到5-10分钟，这样让人觉得你有责任心，而在护士长中最重要的一条便是拥有责任心。第三，相关理论知识，在竞聘的前一天，最好可以在温故一次，作为多年面试的经验，许多考官都喜欢在面试的时候，问一些平常生僻又相关的经验，因为这样很容易考察出你平常的知识储备情况。第四，开朗与礼貌，许多面试的时候，面试官都希望对方是一个礼貌又开朗的人，因为这样面试官很容易清晰的记住你得模样，在众多竞聘中，你留下深刻的印象会使你加分。第五，不必紧张与急躁，许多人面试的时候，习惯于一开口便是询问工资待遇或者其他不想关的问题，而当你这样做的时候，你已经在主考官心中打了0分，而最恰当的办法便是，等待主考官主动询问你，因为你担心的事，主考官也会一一和你说明。第六，阐述亮点，每个人都是独一无二的，在面试的过程中，阐述自己的亮点，以及能给公司带来什么是最重要的，小七想说的时，在事先先考虑这些，如果主考官询问则答，不询问，则不建议。第七，坐姿，作为面试，一个人的坐姿是很重要的，因为，笔直坐立的身上会给对方一种干练的感觉，不管是在沙发还是在座椅，最好始终保持上身笔直的坐姿，当然，在坐的过程中，最好等待面试官先坐。

护士怎么成为护士长这个问题就相当于学生怎么成为班长的问题一样我来告诉你这个问题护士成为护士长需要有经验有技巧 在医院的时间长而且必须要工作认真工作态度良好端正一般情况下护士成为护士长 好的情况下需要5年其他情况下需要6~8年不好的情况下需要10年左右慢慢的进阶然后你就能成为护士长这就是我的回答，希望我的回答能帮到你也祝愿你能快点成为护士长

普通只有护士资格证的护士跟有护师证没有做护士长的护士工资有区别的。护师是护士的中级职称。当护士的，没有职称的，领正常的普通工资。有职称的，从初级到高级，每个级别有职称津贴10%左右的档次。所以，护士工资与护师工资的区别是，护师有职称津贴，而护士是没有职称津贴的。职称是医院评聘的。护士长，是一种职务，也有10%左右的职务津贴。护士长不一定有职称，有职称的护士长护师，可以再增加职称津贴10%。职称需要个人报考，单位聘用职称才能实现职称待遇。护士的基本职称有：初级护士、护师、高级护师。

护士资格证是技术职称。护士长是行政职务。有护士资格证的可以当护士长。这就看你护士技术过硬不。