执业医师管理法最新版

2020年6月1日施行的基本医疗卫生与健康促进法规定，医疗卫生人员的人身安全、人格尊严不受侵犯，其合法权益受法律保护。该规定在医师法中得到呼应，第三条第二款明确规定：医师依法执业，受法律保护。医师的人格尊严、人身安全不受侵犯。同时，新增第五章“保障措施”，从薪酬待遇、队伍建设、执业环境治理、职业防护、执业风险分担机制等方面保障医师合法权益及待遇。针对紧急情况下医生参与抢救工作，医师法第二十七条明确，因抢救生命垂危的患者等紧急情况，不能取得患者或者其近亲属意见的，经医疗机构负责人或者授权负责人批准，可以立即实施相应的医疗措施。国家鼓励医师积极参与公共交通工具等公共场所急救服务；医师因自愿实施急救造成受助人损害的，不承担民事责任。为了提高医师社会地位，医师法第五条明确提出全社会应当尊重医师，并将每年8月19日设立为中国医师节，要求对在医疗卫生服务工作中做出突出贡献的医师，按照国家有关规定给予表彰、奖励。医师作为典型的“专家群体”，是我国医疗体制改革的主力军，为医师营造宽松、自由、公益的职业环境至关重要。“医师在患者面前是专家，在医院面前是雇员、被管理者。医师要树立‘以患者为中心’的服务意识，医院要做到‘以医师为中心’”。拓展资料：医师法切实保护医师作为劳动者的合法权益，包括医师的休息权、接受在职教育权、获得合理薪酬待遇的权利等。在具体实践中，必须将医生的待遇与科室创收彻底切割开，要让医师将主要精力放在如何预防疾病、如何治疗疾病以及如何让患者满意上。在抢救方面，还要考虑“近亲属的意见明显不利于患者利益的”，医师是否应当秉承“患者利益最大”原则实施抢救等问题法律依据：《中华人民共和国医师法》第一条为了保障医师合法权益，规范医师执业行为，加强医师队伍建设，保护人民健康，推进健康中国建设，制定本法。

法律分析：中华人民共和国执业医师法共计七章六十七条，包括总则、考试和注册、执业规则、培训和考核、保障措施、法律责任和附则等内容，重点围绕加强紧缺专业医师培养、加强基层医师队伍建设、保障医师合法权益等方面进行规定。其中明确规定每年8月19日为中国医师节。该法引领推动新时代医师队伍高质量发展，为实施健康中国战略提供有效法律保障。为了加强医师队伍的建设，提高医师的职业道德和业务素质，保障医师的合法权益，保护人民健康，制定本法。依法取得执业医师资格或者执业助理医师资格，注册在医疗、预防、保健机构中执业的专业医务人员，适用本法。本法所称医师，包括执业医师和执业助理医师。法律依据：《中华人民共和国执业医师法》 第九条 具有下列条件之一的，可以参加执业医师资格考试：（一）具有高等学校医学专业本科以上学历，在执业医师指导下，在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的；（二）取得执业助理医师执业证书后，具有高等学校医学专科学历，在医疗、预防、保健机构中工作满二年的；具有中等专业学校医学专业学历，在医疗、预防、保健机构中工作满五年的。