医师执业没签合同

拿到证书再走。这样避免麻烦。

这样做肯定是不合法的，你可以通过《劳动合同法》 自己了解。一是，几个月还没有签定劳动合同，不合法，签订无固定期限劳动合同除外。如果几个月后医院解聘的劳动者的话，应支付双位劳动报酬。二是，没为劳动者办法社保不符合劳动合同法的规定。

《医师资格证》与《医师执业证书》的区别与联系：　《医师资格证》（又称执业医师资格证），是通过全国统一的执业医师资格考试和执业助理医师资格考试后，由国家卫生部统一发放的，属于医疗技术方面的认可，证明持证人具有独立从事医疗活动的技术和能力，证书永久有效。（棕色封面的证书） 　　“医师执业证书”，是由当地卫生局发的，表示允许你在某个医院行医，并规定了你的行医范围，这是一个行政方面的认可。如果你犯了什么问题，可以吊销你的执业证的。如果换了医院行医，还必须重新换执业证。（绿色封皮证书） 　　医生要行医必须先参加执业医师资格考试，取得医师资格证。再携带医师资格证到自己工作医院所在地的卫生局注册取得医师执业证书，两个证都拿到，才有资格行医。

如果你是在医院办理的报名手续，此医院是你的试用期合格证上写的医院，建议你提前和医院打招呼再走人。最好拿到证书之后再走人。但是也要多留意，以免医院已经把你的证书注册到医院了，那样走更麻烦。