初级中药师需要社保吗知乎

第一，限制异地报考考试都是按照属地化原则来报考，所以查社保也是为了甄别异地报考考生。有这种考虑的地区在办理合格证书时审查本地缴纳社会保险的证明，否则按提供虚假材料注销合格证书。在考试前的审核环节，对怀疑异地报考的考生核查”本地缴纳社保的社保卡或社保缴纳证明。第二，限制报考专业报考执业药师考试对专业有一定的要求，除了药学，中药学专业，还有明确相关专业都可以报考。有的地区只审查非药学类专业考生，但是大部分地区城市没有这种区别，要求所有人都要查社会保险。第三审查工作单位真实性这是审查保险的重要目的。换一句话来说，通过审查社会保险的缴纳单位，以确认报考考生在岗位工作经历，以及工作年限，为更进一步保证这项审查工作的效力，有的地区还要求提供工作合同原件，比如江苏苏州执业药师报考。

回答你好，社保是国家提供的一种福利性保障制度，包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险，保费不高，但是享受到的福利却比较丰厚，90后还是有必要交社保的，尤其是有工作的90后，社保保费大部分由公司承担了，个人承担的费用并不高。如果90后没有工作，属于自由职业者或灵活就业人员，那么，社保可以根据自己的需求购买。

三甲医院药剂科初级药师工作五六年后待遇没有统一的标准，地区不同待遇也不同。在同一医院还有因编制不同也会导致工资、待遇不同。公立医院里有三种编制，一，正式编制。二，人事代理合同编制。三，劳务派遣编制或本院合同编制。同工同酬不假，但这个同工同酬指的是基本工资和绩效奖金相同，看似公平吧，可其实呢，人家有正式编制的可以享受当地卫生局发放的“补贴”，卫生局把它称之为“补贴”。这还不算，医院为员工缴纳社保数额和住房公积金发放的数额根据编制的不同，也有差别。公立医院是差额拨款型事业单位，之所以不是全额拨款型的，就是因为医疗行业开支巨大，就目前我国的财政水平来说，根本无力负担整个医疗财政开支，抛开2级以下的医院不说，就说三甲医院，一个三甲医院至少也有1000名员工，全国有多少家三甲，如果要实现真正意义上的同工同酬，岂不早就把国库掏空了。