执业医师年度定期考核

考核时间安排具体如下：2021年10月，启动2019－2021年度医师定期考核工作。2022年1月10日前，完成2019－2021年度医师定期考核工作。2022年2月20日前，完成补考以及经审批同意的延期考核工作。考核对象：2021年10月31日前取得《医师执业证书》并执业2年及以上，现注册在我省医疗、预防、保健机构（以下简称“医疗卫生机构”）的执业医师和执业助理医师应参加本次考核。对于2021年10月31日前取得《医师执业证书》但执业不满2年，现注册在我省医疗卫生机构的执业医师和执业助理医师，根据个人需求，自行选择是否参加考核。考核内容：1、医学人文测试。执行简易程序和一般程序（含免考业务水平测试）考核的医师均需进行医学人文考核（在线考核上限30次），考核合格者方可进行业务水平测试。2、业务水平测试。执行一般程序考核的医师，在统一安排的考核时间区间内，通过“医师服务”APP按照考核类别进行业务水平测试（仅1次测评机会）。测评时间60分钟，根据医师填报的执业类别由系统随机抽取对应类别考卷，测试题目为100道选择题，总分100分，为保障考核严肃性和统一性，鼓励考核机构在规定考核时间内分批次组织医师在集中场地作答。

医师定期考核每两年考核一次，考核的是前2年的，比如今年2020年底，考核2018-2019年的。那么他会设一个截止日期，凡这个日期前注册的都要参加考核。医师定期考核包括工作成绩、职业道德和业务水平测评。工作成绩评定的基本内容包括：医师执业过程中，遵守有关规定和要求，一定阶段完成工作的数量、质量和政府指令性工作的情况。医师工作成绩由所在卫生机构进行评定，考核机构进行复核。简介职业道德评定的基本内容包括：医师执业中坚持救死扶伤，以病人为中心，以及医德医风、医患关系、团结协作、依法执业状况等。职业道德评定以医务人员医德考评结果为依据，由所在卫生机构进行考核，考核机构进行复核。业务水平测评的主要内容包括：医师掌握医疗卫生管理相关法律、法规、部门规章，人文医学知识和应用本专业的基本理论、基础知识、基本技能解决实际问题的能力以及学习和掌握新理论、新知识、新技术和新方法的能力。