每万人执业药师

有执业药师证真的太幸福了！已经拿证的赶紧找药店注册去，必须给高工资哈！拿证已经很不容易了，再说现在这个证很值钱的！很多人需要考。为啥有人想考证呢？因为政策啊，市场啊，大环境啊o(╥﹏╥)o1、十三五规划：国家十三五规划说了，每万人执业药师数量要达到4个，而截至2018年12月底，全国执业药师注册人数为8万人，平均每万人口执业药师人数为4人。差距还是有的，赶上政策了，国家对市场的要求咱还没达到，岗位数量肯定就有空缺，所以会有很多人去考。2、药店分级管理制度：这个制度最先是在广东落地的，预计全国将陆续落地了。政策的意思就是，将药店划分为几个不同的等级，等级不同能出售的药品也不同，需要配备的执业药师和相应技术人员的数量也不一样。根据这个政策来看，一家药店至少需要2名执业药师，然而现在开零售药店很多是父母辈“祖传”下来的，或者是“夫妻”搭档开药店，就算大连锁里面也缺执业药师，大部分从业人员是做销售的，数量远远不够。行业自身就有缺口，零售药店的老板、老板娘、连锁药店的销售人员，只要符合报考条件的，统统考！3、全国飞检严查“挂证”：这项政策在业内掀起了不小的风波，自从今年315曝光了重庆一批“挂证”的药店后，国家对这方面已经出台《国家药监局综合司关于开展药品零售企业执业药师“挂证”行为整治工作的通知》开始重拳整治。4月先自检，挂证的赶紧采取措施别挂了，招聘执业药师登记在店里。5月起进入监督检查阶段，这个时候再被查到，最严重将面临关店风险。以我国45万家零售药店门店计算，每个门店平均拥有不足1位注册执业药师，按照1∶2的比例配备，我国至少应该有90万名执业药师，这与统计数据相差了2万人。这是啥概念，将近一半的药店都有关店风险，所以，必须得考啊。4、2020年药考大纲即将大改：今年3月国家药监局执业药师资格认证中心官网发布了《2020年版国家执业药师考试大纲修订征求意见》。本次新版考试大纲及指南的修订包括：大纲整体构建、科目之间的编排融合、各章节的布局分配、内容知识点的更新与增删等方面。根据2015年版考纲的实施时间（2015年1月29日），我们可以推测2020版新考纲最迟将于明年年初正式实施！这意味着，此前每年根据考纲进行小幅度修改和调整的旧教材，将不能再用来备考，需全部废弃。对新考生和零基础、跨专业参加考试的考生来说，新考纲实施后考试难度将进一步加大，或出现新的考题形式和计分形式，往年的题目将不再有实质的参考价值。在完全没有基础和备考经验的情况下，想要凭一己之力一次通过考试，几乎是不可能的。对老考生来说，以前制定的全年备考计划、月度复习计划，以及复习重点将全部被打乱，需要重新根据考纲考察的科目和章节重点重新规划。而且，新考纲一旦实施，老考生基本等同于要重新将所有考试的科目从头学一遍，此前所学将不能再应对考试。综上所述，题主大概了解为啥那么多人要考这个证了吧。

医药零售增速放缓2019年，药品零售市场销售额增速9%，2020年初受疫情影响，第一季度同比增速仅为6%，第二季度随着防疫物资供应逐步恢复正常及复工复产的需求增加，增速升温至8%。连锁率不断提高2010年，我国连锁药店数量占比仅为34%，2019年增长到34%，逐年提升的原因有两个方面，第一是从政府监管来看，监管会继续趋严，惩罚会增加中小药店成本;带量采购等政策影响下，中小药店议价能力弱，同店增速甚至为负。第二是连锁零售企业一般具备资本实力强、精细化管理和议价能力强的竞争优势，在执业药师、资金、厂家资源、供应链能力方面领先于其他中小药店。竞争愈发激烈最近几年，由于药品零售行业的快速发展，药店设立门槛较低，药店门店数量迅猛增长，导致单店服务人数出现了一定程度的下降，市场竞争进入相对白热化的阶段，单店服务人次总体呈现下降趋势，2018-2019年店均服务人口同比分别下降79%、38%，分别为2854人次/店和2672人次/店。专业人才供给不足截至2020年7月，我国注册于药品零售企业的执业药师达到50万人，每万人口执业药师数仅为9人，仍处于较低水平，实际执业药师配备率不足75%，存在注册人数不足、县及县以下地区人才缺乏、学历资质参差不齐的问题。从各省市来看，由于各省配备政策不一，各省市执业药师数量差距较大，其中，广东每万人口执业药师数为9人，位列第一，除广东外还有辽宁、吉林、内蒙古等10个省市每万人口执业药师数超过4人，其他较多省市则处于较低水平。毛利率和净利率下滑近几年带量采购、处方加速外流，导致毛利率较低的处方药占比提升，拉低行业整体毛利率，从2016年的61%下滑至2019年的80%。行业净利率则随着人力资源成本上涨(如执业药师门槛提升)、房屋租金等成本的上升，自2014年呈现下降趋势，在2019年达到了近10年最低点，2019年行业净利率为81%。发展趋势一：并购速度加快扩张成本上升促进头部企业优势集中，中小连锁及单体药店发展天花板明显，行业将迎来集中度的快速提升，从上市零售药店整体保持着20%以上的增长来看，集中度的提升是零售药店行业增长的核心因素。对比美国、日本，我国医药零售行业集中度较低，2019年美国TOP 3连锁药房拥有的药店数量超过30%，贡献超过80%的销售额，日本TOP 10连锁药房销售额占行业市场份额70%。反观我国，2019年中国TOP 10连锁药房药店数量仅占总药店数量3%，销售额占比仅为22%，由此，我国医药零售行业集中度仍有巨大提升空间。随着税收、药监局管理越来越规范，行业集中度提升，中小连锁药房被标准化运营的连锁头部企业整合，医药零售行业会更加规范化运行，促进行业的良性发展。发展趋势二：加快线上布局米内网数据显示，2019年中国实体药店和网上药店(含药品+非药品)销售规模达到6620亿元，其中，实体药店销售规模占比逐年下降，2019年增速为23%;网上药店则发展迅猛，其销售规模占比从2013年的18%增长至2019年的90%，2013-2019年年复合增长率为37%，且在2016、2017年增长率皆超过95%。可以看出，电商业务已经对线下门店销售产生一定冲击，且未来随着监管政策的推进、技术的进步、消费者消费习惯进一步改变，尚未布局医药电商的中小药店将受到更大的冲击。B2C第三方平台目前仍是医药电商的主渠道，包括天猫医药馆、京东医药馆、拼多多、药房网商城等平台，4个平台截止2020年分别拥有网上药店578、602、1114、1382家;B2C平台产品品类以药品为主，其中，天猫医药馆药品占比25%，京东商城药品占比59%。在线下门店面临毛利率下降、客流量减少的形势下，各零售药店应当积极布局线上业务，在医药咨询、远程诊疗、在线购药、健康管理等4大场景中挖掘更多商业机会，拓宽业务领域，利用线上流量为线下导流，最终形成线上+线下闭环发展。更多本行业研究分析详见前瞻产业研究院《中国连锁药店行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》

全国执业药师注册人数为454357人。中国大陆13亿9008万人口算（17年末数据），全国共需要556032执业药师，也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有101675万人，目前执业药师的缺口还是很大的，所以就业前景还是很乐观的。

我国执业药师考试规模近两年来的迅速扩大，从2013年通过执业药师资格考试者为5万多人，到2014年通过执业药师资格考试者达7万余人。可以预见，2015年我国执业药师队伍将会得到更好的发展，到“十二五”末，我国执业药师队伍发展与广大社会药店和医院药房对执业药师刚性需求之间矛盾将大大缓解。随着政策环境和职业保障的进一步完善，执业药师这支专业技术队伍必将成为我国药学服务和药品安全系统工程坚强的技术支撑和专业基石，也必将为保障公众用药安全、维护人民健康权益发挥愈来愈重要的作用，执业药师大有作为的前景十分美好，社会公众的健康需求必将更加关注、重视和离不开执业药师这一健康守护者。