中药师年度考核登记表

性别、出生年月、民族、籍贯、政治面貌、健康状况、参加工作时间等按一般填表规范填写，并注意个人身份信息与身份证件信息一致，如确有不一致的情况，请以复印人事档案并加盖档案管理部门公章等形式提供证明。　　教龄：按真实的工作经历填写，不同学段的教龄相加即为申报人的教龄。　　现兼任行政职务：如实填写如“校长”、“副校长”、“教务主任”等行政职务（限填学校中层及以上职务）。　　班主任年限：按真实的工作经历填写，不同学段、时段班主任工作年限可相加。　　辅导员等工作年限：按真实的工作经历填写，填写除班主任工作以外的辅导员等其它育人工作的工作年限，不同学段、时段辅导员工作年限可相加。　　取得学历情况：填写获得第一学历（含）以来的学历教育情况。请准确填写，并与佐证材料一致。　　现专业技术职称：同封面要求。　　获得资格时间：填写现聘任在岗的专业技术职务资格的获得时间。　　首次聘任时间及年限：填写现聘任在岗的专业技术职务的同级首聘时间及聘任年限。　　最后聘期：填写现任专业技术职务的最后一次聘任时间，填写到月份。　　聘任年限：填写现聘任在岗的专业技术职务的同级任职年限。　　教师资格种类：按规范的教师资格名称填写。　　教师资格证书号码：要仔细核对无误。　　学校所在地：在对应的表格中打“√”。　　外语考试情况：如实填写语种、类别级别、成绩，如英语 综合A 65分”，注意要与外语考试证书内容一致。免试人员填写“免试”字样。　　全国专业技术人员计算机应用能力考试情况：分别在“考试取得模块”和“免试模块”栏对应填写通过和免试的模块。对于免试部分模块人员，要求特别注意核查免试模块在专业模块和通用模块分布上，是否符合免试规定。　　任现职以来各年度考核结果：按年度顺序填写任现职以来的年度考核结果。（如：2009年度 优秀，2010年度 称职等）

有同事写完的参照的写一写，首先是从政治思想上写，其次从业务上写，最后展望未来。政治倾向，比如坚持四项基本原则，三个代表了，积极上进了。业务上的业绩，专职岗位的工作完成情况，工作中的一些不足，待改进的地方。来年工作展望。或许或者找一找，遍地都是这样的模板。

一、聘用在管理岗位、执行管理系列工资的人员填写格式：职务名称+等级，如党总支书记五级管理、处长五级管理；党总支副书记六级管理、副处长六级管理；××科科长七级管理、办公室主任七级管理；××科副科长八级管理;科员九级管理；办事员十级管理。职务与工资等级对应关系如下： 正处→五级管理，副处→六级管理，正科→七级管理，副科→八级管理，科员→九级管理，办事员→十级管理。二、聘用在专业技术岗位、执行专业技术系列工资的人员填写格式：职称名称+等级，如教授四级专技、研究馆员四级专技;副教授七级专技、副研究馆员七级专技;讲师十级专技、会计师十级专技;助教十二级专技;技术员十三级专技。

专业技术人员年度考核表（助理工程师）是每年填一次。1、作为技术人员的档案，会留在本人档案资料内；2、作为申报和评定以后的职称，包括工程师和高级工程师，专业技术人员年度考核表要求每年的都要附上考核结果。