医疗机构聘用一个没有取得医师资格证书的人从事医疗工作，如果劳动合同没有明确要求，双方签订的合同具有法律效力。
如果从事医师执业的，合同违法无效。如果从事其他不需要医师资格的医疗服务工作，合同应该可以合法有效
这个貌似不合法吧，(*^__^*) 嘻嘻……你可以到卫生网校的论坛交流一下，或许有帮助！
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