执业药师应聘简历图

执业药师工作简历表按下列提示范文填写：执业药师个人简历范文目前所在： 天河区 年　　龄： 35户口所在： 湖南 国　　籍： 中国婚姻状况： 已婚 民　　族： 汉族培训认证： 未参加 身　　高： 175 cm诚信徽章： 未申请 体　　重： 70 kg人才测评： 未测评我的特长：求职意向人才类型： 普通求职应聘职位： 药库主任/药剂师：执业药师(西药寻挂牌工作年限： 13 职　　称： 无职称求职类型： 兼职 可到职日期： 随时月薪要求： 1000以下 希望工作地区： 广州,深圳,东莞工作经历广州民办医疗机构　　 起止年月：2004-04-01 ～ 2010-08-22公司性质： 民营企业　　所属行业：医疗/护理/保健/卫生担任职位： 医师工作描述： 从事临床工作。离职原因： 个人发展。湖南汝城小垣医院　　 起止年月：1997-07-01 ～ 2004-03-22公司性质： 国有企业　　所属行业：医疗/护理/保健/卫生担任职位： 内科医生工作描述： 从事临床工作。熟悉临床常用药品。本人执有执业药师证(西药)，执业医师证，主治医师证(2010年在广州通过全国统考，2011年将领证)离职原因： 个人发展志愿者经历教育背景毕业院校： 执业药师(西药) 只寻开店挂牌最高学历： 大专　　获得学位: 毕业日期： 1997-07-01专 业 一： 临床 专 业 二：起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号1994-09-01 1997-06-01 河北医大 临床 毕业证 00ZZZZZZZ语言能力外语： 英语　优秀 粤语水平： 一般其它外语能力：国语水平： 一般工作能力及其他专长熟悉药品相关法规，懂GSP操作程序。愿意从事药相关职位。本人执有执业药师(西药)证书，只挂牌，不上班。每月至少合作费800- 1000元。其他可面议。可考虑与广州，深圳，东莞等医药公司合作。挂牌合作时公司法人代表须与本人签订合作协议或合同。细节可面议。本人拒与不讲诚信、有拖欠合作费行为的公司合作。执业药师证曾在湖南长沙一医药公司注册，但已中止合作，注册快到期。可变更到贵公司。详细个人自传本人性格外向，待人真诚。可考虑与贵公司长期合作，本人有意在GSP管理方面的所专长，但请贵公司提供参加GSP培训与管理机会。

简历最好是打印。　　1、打印简历是对对方的尊重，手写简历易被误会为轻慢。　　2、就算自己的书法好，手写简历也可能被误会为炫耀。　　3、打印简历字体明了易读，手写简历可能会导致个别字或部分字难以辨识的情况。　　4、如果是想体现自己具有书法特长，可在打印简历中进行介绍。　　撰写简历要注意的细节：　　1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。　　2、个人简历最好用A4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字, 排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。　　3、要记住个人简历必须突出重点，它不是个人自传，与申请的工作无关的事情要尽量不写，而对申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。　　4、要保证简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出投递者的价值，并且决定是否聘用。　　5、个人简历越短越好，因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成，一般不要超过两页。[2]　　6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对好感。否则，成功的几率将大大降低。　　7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。　　8、一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写个人简历。 最好的方法是在心情好的时候编写个人简历。　　9、不能凭空编造经历，说谎永远是卑鄙的，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出所有真实的经历。对求职不利的经历你可忽略不写。　　10、要组织好个人简历的结构，不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到个人简历条理清楚，结构严谨是很重要的。　　11、最好用第三人称写你的个人简历，不要在个人简历中出现“我”的字样。　　12、个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙述，这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。　　13、在结构严谨的前提下，要使个人简历富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣。　　14、遣词造句要精雕细磨，惜墨如金。尽量用简洁而又不简单的语言。　　15、个人资料里的联系方式一定要齐全，包括手机号码，宿舍固定电话，暂住或家庭地址，E-mail等等，方便招聘单位第一时间通知参加面试或发布面试结果。　　16、进行了多项个人职业测评后，需注意挑选恰当的测评结论作为第三方推荐来使用。不要把所有的测评结果都显示到个人简历上去。只有把符合职位要求的职业测评结论显示在个人简历上再发到招聘单位，才是最好的。