急聘执业医师五险一金

不能。需满足这些条件：1、具有正常履行乡村医生职责的专业技能和身体条件，年龄在45周岁以下（执业医师可放宽到50周岁以下），胜任农村基本医疗和基本公共卫生服务工作。2、已取得国务院卫生健康行政部门颁发的临床类别、中医类别执业医师资格证书、或者执业助理医师资格证书（含乡村全科执业助理医师资格证书、乡镇执业助理医师资格证书）。3、符合规定条件且具备下列条件之一者，可以优先聘用：(1)具有三年以上乡村医生工作经验的。(2)本乡村居民或者同意调剂执业地点的。(3)具备一定电脑操作水平的。可以发现，「乡聘村用」的最低资格条件为乡村全科执业助理医师或乡镇执业助理医师，并不包含乡村医生证。《关于印发甘肃省乡村医生管理办法（试行）的通知》，要求新进入村卫生室（所）从事预防、保健和医疗服务的人员，应当具备执业医师、执业助理医师或乡村全科执业助理医师资格。同样在1周前，河北省人民政府发布《关于加快医学教育创新发展实施方案的通知》（以下简称《通知》）。要求对没有学历或学历较低的，每年安排到县级医疗卫生机构、乡（镇）卫生院“一对一”跟班学习。去年11月底，我国首部县域医疗法规——《山西省保障和促进县域医疗卫生一体化办法》出台，明确规定县（市、区）人民政府应当支持取得执业助理医师（含乡村全科执业助理医师）以上资格并与县级医疗集团签订合同的村卫生室工作人员，按照规定参加职工基本养老保险。

医生进修期间是没有五险一金的，只能发放正常的基本工资，奖金绩效，补助单位一般是没有的。如果去医院进修的话，通常是有要求的，比如临床工作年限，执业医师资格证都是要有的。一般进修都是需要向医院交钱的。如果进修是用人单位安排或允许的，则工资应照常发放，并报销学习费用，但是用人单位有权和你签订培训协议，约定接受培训后应在本单位的服务期限，但是如果这种进修用人单位是不同意的，是你自己想要充充电，并因此缺岗不能上班的话，单位没有义务发工资。

当地的医院官网吧。1、医院护士招聘，医院主要是分为公立和私立，如果你想进入公立医院，那是要参加事业单位考试的，一般情况下公立医院会通过当地事业单位招聘招护理人员。2、另外一种就是通过自主招聘，一般自主招聘的都是合同制，不带编的。一般地区有招聘事业单位的公告会在当地人事网、政府网站、卫生局等相关网站发布公告。3、如果是医院自主招聘，一般在医院公告上会发布。建议关注中公卫生人才网，能将所有最新医疗招聘信息进行整理，方便查看。4、自己去找，是比较靠谱的。要求：1、基本要求：身心健康，沟通能力强，综合素质好，热爱本职工作，有奉献精神。2、具体条件：(1)遵守中华人民共和国法律，无违法违纪等不良记录;(2)各岗位起点学历要求为全日制统招学历，硕士及以上学历原则上要求为985、211、“双一流”大学，具备三甲医院相关工作经历、博士、执业医师资格、住院医师规范化培训合格者优先考虑;临床8年制博士，可不受专业限制，应聘各科室;(3)应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠，对弄虚作假，或在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。

公立医院一般很少对外招聘，除了清洁类人员。医院护士或医生的招聘都是医院上级委派、自己寻找或对口学校引荐来的居多，社会人士自动上门应聘，除非你的能力和口碑在行内很好且有名，否则很难挤进去参加考试

乡级医院二三千，县级医院三四千，市级医院四五千，一般如此，但还是有区别的。