法律分析:只要证据确凿,何时举报都有效。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第二十四条 下列人员不得录用为公务员:(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;(二)曾被开除公职的;(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。第三十条 招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示。公示期满,中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案;地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。
会被处理的!只看你的工作场所是否为人民服务的?
有违规现象,或者别别人利用了‘拓展遇到这个事情,怎么办首先你要搞清楚为什么举报你,你既然之前把工作证明弄到手了,肯定是和里面的人有关系,这种情况下还被举报是不是得罪人了,单位举报你不是他们员工,这个事情对单位来说,是个小事儿,一个单位来往的员工很多,是不是他们员工就是一句话的事,这个事情你可以想办法通过你朋友和这个单位沟通一下,他们不举报你了,愿意帮你说个话就没事,不然按照单位举报这个剧情下去,铁定凉了,问题关键还是在这个单位这里。
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