南昌执业医师招聘

您好，中公教育为您服务。　　2014年南昌医疗卫生事业单位招聘面试是结构化面试，一般不考到专业知识，更多详情请关注中公江西事业单位招聘考试网提供的：2014年南昌市卫生事业单位招聘501人公告_html 　　面试时间及地点见面试准考证。　　面试由南昌市卫生事业单位公开招聘工作领导小组统一组织实施。面试全部为结构化面试。　　面试后，因考生放弃、体检或考核不合格等原因产生的缺额均不予递补。　　总成绩计算　　面试结束后，按照总成绩等额确定体检人员名单，如遇名次并列的，按照面试成绩高者优先。考试总成绩的计算方法分为以下3种：　　A医学类岗位要求应聘者参加公共科目考试、专业科目考试、面试的，其总成绩=笔试成绩(公共科目20%+专业科目40%)+面试成绩(结构化面试40%)。　　B非医学类岗位要求应聘者参加公共基础知识考试、申论、面试的，其总成绩=笔试成绩(公共基础知识30%+申论30%)+面试成绩(结构化面试40%)。　　C招聘岗位要求只参加面试的，其总成绩=面试成绩　　如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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