执业医师法修改建议

医生法将实施，具体内容发生了一系列变化。规定每年8月19日为中国医师节。同时，取消低学历医生的门槛，对一些特殊岗位的医生给予补贴。同时，要打击涉及医生的违法行为，对基层医生实行职称优惠。它提到中国的医生节，也是为了保障这些医生的权益，还规定个人不得侮辱这些医生。如果有侮辱或诽谤，他们可能会受到惩罚。未取得相关证书的医科学生和毕业生必须在医生的指导下参加活动。具体来说，首先要打击违法犯罪行为，禁止任何人和组织威胁医生，诽谤医生，侮辱医生尊严。第二，如果我们没有医生资格，我们只能是实习生。我们必须在正规医生的监督下，经过专业培训，开展临床活动，达到一定水平，才能扩大执业范围。我们必须有一个特殊的执业证书，并去记录和注册。医疗机构既不能阻挠医生多执业，也不能进行不合理的内部考核，也不能对医生进行不公平待遇，可以说是极大地保护了医生的权益。向所有穿白色衣服的天使致敬！刚刚通过的全国人大常委会投票通过了医生法，新的医生法将于明年3月1日起实施。这一新内容发生了许多变化。逐步取消低学历医生，鼓励大家积极参加医生资格考试。会议规定每年8月19日为中国医师节。这个节日的决心不仅是对医生的充分肯定，也是对这个职业的尊重。新通过的《医生法》也在许多方面给予优惠待遇，并对一些特殊职位给予补贴。《医生法》有很多内容，包括对特殊岗位医生的补贴。医生行业也有一些特殊职位，非常危险。因此，国家对这些特殊岗位也给予了相应的补贴。同时，要严厉打击涉及医生的违法行为，每年都会出现一些不和谐的行为。因此，对于这些违法行为，国家应加大打击力度，充分保障医生的权益和生命安全。诊断、治疗和护理规范和常规：诊断、治疗和护理规范分为广义和狭义。广义是指卫生行政部门和全国行业协会根据行业特点制定的各种标准和程序，如《临床输血技术规范》、《医院感染管理规范》，狭义的医院感染判定标准，医院消毒卫生标准，医院消毒供应验收标准，医疗机构和治疗器械使用规范，指医疗机构为医疗技术诊疗和医疗用品供应所遵循的医疗、护理、检查工作方法制定的本机构医务人员。在同等条件下，他们会更倾向于基层医生，这也是基层医生的重要性所在。他们将享受一些优惠待遇和同等的职称评定待遇。新《医生法》的内容不仅将保护医生的合法权益，而且将加强医生队伍建设，更好地为人民健康服务。

医师多点执业是社会关注的重点问题。新医改方案出台以后，医师多点执业问题更是处于风口浪尖。我国现行医师多点执业的规制存在如下问题：现行法律文件存在缺陷；规制和法律之间存在矛盾；缺少的配套规制保障；卫生行政部门难以监管。针对以上问题，应该对《执业医师法》等法规进行修订，同时完善相关的规章制度，并通过多方协议来保证利益分配和责任分担的公平性，另外还要加强卫生行政部门对多点执业的监管，这样才能使医师多点执业工作顺利进行。

医师多点执业也存在一些问题：　　一是医师多点执业可能会对医院发展带来一定影响。一方面具备多点执业资格的医师大多是医院骨干，如果外出执业行为多了，势必会对医院带来管理上的困难；另一方面为了增加经济收入，部分医务人员有可能将医院患者约到其他执业点进行就诊，这也会为医院带来一定影响。　　二是多点执业后医疗风险由谁承担。多点执业大部分为外出手术，外科工作需要团队合作，到外执业，助手，麻醉师、器械护士、环境都是陌生的，不可能细致了解病人病情，到达后匆忙上台，如果术前术后再配合不好，就会影响到手术的安全和质量，医生本人也要承担很大的风险。医师手术完毕后就会离开执业点，治疗连续性也受到一定影响。　　三是如何加强管理和监管。多点执业后，医生是否会为追求经济利益而影响本职工作？人才流动意义上的多点执业会不会变成医疗人才的无序商品化？多点执业会不会因医生精力和时间有限导致医疗行医质量下降?这些问题都不能忽视。　　医疗卫生行业毕竟是一个特殊的行业，多点执业行医不能是“无限度”的，在多点执业时也要保证医疗质量和医疗安全，必须要纳入规范化管理，为此建议:　　一、完善各项配套法律法规。《关于印发推进和规范医师多点执业的若干意见的通知》已出台，但是还应从以下方面进行完善：第一，进一步规范医生多点执业，明确执业时间安排，执业期限，执业范围、执业地点、诊疗科目、工作任务、薪酬、签订劳动保险等内容。尤其对医生多点执业的责任、权利、风险、医疗责任分担等关键点要作出规定，如多点执业医生出了医疗纠纷如何处理，怎么样加强在外地执业医生的管理等。第二，在吸取试点经验的基础上，逐步建立符合我国国情的医师多点执业制度，并对《执业医师法》、《医疗机构管理条例》进行修改。结合深化医疗体制改革工作，配套完善医师的执业环境、医疗服务价格改革，还有养老制度、医疗保险等。第三，对医师多点执业进行有效监管，不断提高医疗质量，切实保障医疗安全。医生不得为谋取不正当利益不合理转介患者，扰乱医疗秩序，损害患者权益，损害原单位利益。一旦发现违规或违法行为，终止协议，及时上报有关部门，取消其多点职业资格。第四，普及医疗事故责任险，减少医生心理压力。同时，医师如发生医疗事故或医疗损害事件时，由发生事故或事件的医疗机构按照相关法律法规规定处理，原单位不承担任何责任。　　二、用人单位在管理上要加强对注册医生的进一步规范和引导。第一，把医生的个人行为转变为单位行为，这样既可以约束医生，又能为他们承担一定风险；第二，规定医师必须服从医院安排，保证本单位的工作完成数量质量等不受影响，才能外出行医；第三，对执业地点“区域化”，可根据医师的不同级别规定不同的执业地点范围；第四，建议依据医生级别限制其出去的次数等。　　三、加强医生个人的自律性教育。加强医务人员医德医风教育，让他们真正回归“人道主义”、“救死扶伤“的职业道德轨道。医生兼职时还要遵守所从业医疗机构有关规定,确保完成本职工作，要对患者负责，保证医疗质量和医疗安全。

医师资格考试医学综合笔试测试内容、考试形式以原卫生部医师资格考试委员会审定颁布的《医师资格考试大纲》为依据。临床执业医师医学综合笔试考试方案及内容见下表：科目类别 临床执业医师比例 科目基础医学综合 13.33% 　生理学、生物化学、病理学、药理学、医学微生物学、医学免疫学、解剖学、病理生理学医学人文综合 8% 　卫生法规、医学心理学、医学伦理学临床医学综合 73.67% 　内科学（含传染病学）、外科学、妇产科学、儿科学、神经病学、精神病学预防医学综合 5% 　预防医学