护士长要什么资格

当然是努力工作，热情服务了。护士长不仅自身的专业技能比较强，而且她们本身的服务水平也更加专业。所以想要当上护士长，就需要提升自己的专业水平和服务水平。

有5年以上的护士经验爱岗敬业还有有领导能力还有就是要有关系，和医院领导关系好，有背景。护士长是医院护理队伍中的基层管理者和组织者，是科室护理工作的具体领导者和指挥者。科室护理质量的高低与护士长本身的素质和管理水平有直接的关系。其工作优劣、素质高低、能力大小将会直接影响到医院的护理质量和管理水平。护理管理是医院管理的重要部分，护士长是护理管理工作的主体。

护士长通常是护理专业大专以上学历，5年以上二甲以上医院护理部主任/护士长工作经验，有病房抄、手术室工作经验者优先考虑。护理管理要求，护理专业大专以上学历，护师以上职称，5年以上二甲以上医院护知理部主任，护士长工作经验道，有病房、手术室工作经验者优先考虑。护理部主任：本科以上，工作经验一般要5年以上的。

首先要具备护士长任职的基本条件，如参加工作时间，其学历，职称等。其次，要有工作水平和工作能力，特别是带队伍的能力。三是业务能力强，大家服气。护士长的选用根据各个医院聘用条件不同，有不的方式。目前大部分都是竞聘上岗，医院要聘用护士长，必须先制定护长竞聘的条件，只有符合条件的才可以报名参加竞聘，然后层层选拔，通过就职演讲，民主评选，领导任命才能评选当上护士长。

护士长竞聘需要主管护师或副副护士长以上的工作经验。首先，在竞选护士长的时候，携带自己的工作报告或者竞选演讲稿，这样做的好处是，面试官可以第一时间判断出你是否合适护士长这个位置。第二，有时间观念，我想既然是护士长的竞聘面试，我想许多人都不会迟到，可是，我们最好在开始面试的时间，提前早到5-10分钟，这样让人觉得你有责任心，而在护士长中最重要的一条便是拥有责任心。第三，相关理论知识，在竞聘的前一天，最好可以在温故一次，作为多年面试的经验，许多考官都喜欢在面试的时候，问一些平常生僻又相关的经验，因为这样很容易考察出你平常的知识储备情况。第四，开朗与礼貌，许多面试的时候，面试官都希望对方是一个礼貌又开朗的人，因为这样面试官很容易清晰的记住你得模样，在众多竞聘中，你留下深刻的印象会使你加分。第五，不必紧张与急躁，许多人面试的时候，习惯于一开口便是询问工资待遇或者其他不想关的问题，而当你这样做的时候，你已经在主考官心中打了0分，而最恰当的办法便是，等待主考官主动询问你，因为你担心的事，主考官也会一一和你说明。第六，阐述亮点，每个人都是独一无二的，在面试的过程中，阐述自己的亮点，以及能给公司带来什么是最重要的，小七想说的时，在事先先考虑这些，如果主考官询问则答，不询问，则不建议。第七，坐姿，作为面试，一个人的坐姿是很重要的，因为，笔直坐立的身上会给对方一种干练的感觉，不管是在沙发还是在座椅，最好始终保持上身笔直的坐姿，当然，在坐的过程中，最好等待面试官先坐。