执业药师不上班是怎么弄

药品零售企业在执业药师或其他依法经过资格认定的药学技术人员不在岗时销售处方药或者甲类非处方药的，责令限期改正，给予警告，逾期不改正的，处1000元以下的罚款

法律分析：不在岗时销售处方药或者甲类非处方药的，责令限期改正，给予警告；逾期不改正的，处以1000元以下的罚款。法律依据：《药品流通监督管理办法》第十八条 药品零售企业应当按照国家食品药品监督管理局药品分类管理规定的要求，凭处方销售处方药。经营处方药和甲类非处方药的药品零售企业，执业药师或者其他依法经资格认定的药学技术人员不在岗时，应当挂牌告知，并停止销售处方药和甲类非处方药。《药品流通监督管理办法》第三十八条 药品零售企业违反本办法第十八条第一款规定的，责令限期改正，给予警告；逾期不改正或者情节严重的，处以1000元以下的罚款。违反本办法第十八条第二款规定，药品零售企业在执业药师或者其他依法经过资格认定的药学技术人员不在岗时销售处方药或者甲类非处方药的，责令限期改正，给予警告；逾期不改正的，处以1000元以下的罚款。

执业药师资格证一般没关系（注意完成继续教育），执业药师注册证找到新单位后可以申请转注册

根据查询相关资料显示按照最低工资标准。疫情期间没有正常上班的工资的计算方法是按照最低工资标准计算，不过，一般要求停产不超过一个月的企业，还继续按照劳动合同的约定支付工资，停产时间超过一个月的，在没有复工的情况下，可以按照政府规定的生活费标准发工资，最好查询当地官方网站获得第一手权威信息。

根据《药品流通监督管理办法》规定，药品零售企业在执业药师或其他依法经资格认定的药学技术人员不在岗时销售处方药或者甲类非处方药的，责令限期改正，给予警告；逾期不改正的，处1000元以下罚款。现在的执业药师实际上绝大部分是挂证、虚岗，并没有发挥药学服务的职能。规定必配执业药师是为了保证药学服务，可是这样一来反而加重了药店的负担，最后变成“为了执业药师而执业药师”，到头来，反而忽略了药店最应该提供的药学服务。有业内人士表示，实际上药店主要解决的是顾客的普通疾病，一般来说，顾客如果得了大病会直接去医院，慢病会找医生配完药直接到药店拿药，只有像感冒、胃肠、关节之类小疾病才去药店，并没有那么高的层次。在药店，执业药师很多时候都是大材小用，费了很大的力气考下来，到最后最经常遇到的还是头疼脑热。某连锁药店总经理说：“也许培养新生的药师队伍，升级药学服务人员的水平才是王道，考虑怎么让服务更有特色，水平更高才更实际。”的确，现在是把药店的药学服务全部指望在执业药师身上，但由于执业药师的紧缺，顾客很多时候反而得不到有效的药学服务。如果把执业药师的标准拟定的更加接地气、更加符合实际，或许才能够真正意义上的实现执业药师设立的初衷。

现在国家严查执业药师挂证，不在店的现象，严重的可能需要吊销执业药师证。