多点执业医师认定工伤

多点执业作为新医改的一个亮点，在“试点”的基础上已全面推开，但全国执行的情况并没有达到预期效果。究其原因，医生的性质尚未从“单位人”转化为“社会人”是一个主要原因。人员性质不能从根本上转变，会在很大程度上制约“多点执业”的开展。 　　人员性质的转变事关体制，不可能一蹴而就。近阶段，更为现实的是我们拿出更多的改革智慧，在现行体制下，以更加有利于医疗资源分配、更加有利于提高医务人员收入水平、更加有利于为广大群众提供便利高效优质的医疗服务作为出发点，尽可能细化多点执业方案，减少现实碰撞，提高多点执业的现实可行性。但如果没有以人员性质转变为基础，多点执业的困局在一定程度上就肯定会长时间地存在。

被保险医务人员在其注册或签订聘用协议的医疗机构中执行医师职责范围内的合法的单点或多点执业的医疗业务时，由于过失行为直接导致患者的人身损害，且该患者或其他赔偿权利人在保险期间内首次向被保险人提出损害赔偿请求，依照中华人民共和国法律（不包括港澳台地区法律）应由被保险医务人员承担的经济赔偿责任，保险公司按照保险合同约定负责赔偿。 未经保险公司书面同意，被保险医生对患者或患者代理人作出的任何承诺、拒绝、出价、约定、付款或赔偿，保险公司不受其约束。对于被保险医生自行承诺或支付的赔偿金额，保险公司有权重新核定，不属于保险责任范围或超出应赔偿限额的，保险公司不承担赔偿责任。