护士编制和资格证考的区别

要分清执业护士和护士资格证。护士资格证是护士的职称证书：初级是护士、护师资格证，中级是主管护师资格证，高级是副主任、主任护师资格证。它只是我们护理相关职称和能力的测评，并不能上岗执业，属于护理人的晋升通道。据《2018年度卫生专业技术资格考试专业目录和考试方式》提示，从2018年起，卫生资格考试采用人机对话模式，一改以前的纸笔作答。人机系统启用后，考试相应也发生了变化：人机考试时间缩短了、题型之间操作不可逆、考试内容更加多变等等。考试宝典APP开发了与真实考试环境相同的模考系统，甄选易混淆及易出错试题，致力于帮助考生提前了解机考形式、感受考试场景、熟悉答题规则。除此之外，通过匹配专业老师细讲解题，优化解题思路和效率，便于考生更加轻松应对考试。/html

1、档案归属不同：合同护士档案由医院人事部门保管，编制护士是由本地卫生局存档。2、雇佣渠道不同：合同护士是医院与护士签劳动合同，编制护士是本地卫生局招你进编制，分配到具体工作的医院上班3、工资发放不同：合同护士是医院自己开工资，编制护士市卫生局根据护士资格、职称、学历和岗位定下工资标准，每月直接发护士工资卡里（不包括奖金）4、级别调整不同：在编护士正规执行根据护士级别不同调整工资的规则，合同制护士工资能否调整就看医院的了。5、保险：在编护士是卫生局统一按劳动法律上各项保险，合同护士就不一定了。有些三级以下的医院都不给保险。6、跳槽：合同制护士归属医院，医院不用你了可以解除劳动合同。编制护士，医院不可以擅自解除劳动合同，要上报卫生局，批准后退回卫生局，然后再由卫生局分配去向。7、退休待遇不同：在编护士拿“退休金”，退休金是基本工资的80%以上。而合同护士，拿的叫“养老保险金”，时期年轻时每月交的养老保险，比退休金少。如果你是想要成为服务于广大群众的护士，那么请务必要努力拿下护士执业资格证，因为这是成为护士的第一步！如果在护考路上遇到了困难，欢迎各位考生联系润德老师，老师会和你一起为2019年护考并肩奋战！

回答您好，很高兴为您解答。护士执业证书和护士资格证书区别如下：（1）证书来源护士资格证书：通过国家组织的护士资格考试，考试合格后由组织考试部门发放的证书；护士执业证书：通过护士资格考试取得成绩单或者资格证书以后，向相关卫生行政部门申请注册后，审批通过取得的证书。（2）证书获取方式护士资格证书：只要成绩合格，人人都可以拿到资格证。如果是在学校报名考试的就在学校领取，如果是在网上报名考试的就去当地卫生局指定的地方领取，具体时间建议咨询当地人事考试局或者人社局通知；护士执业证书：需要申请人填写注册申请表，并凭借成绩合格证明、学历证明、单位聘请合同等等相关材料，上报卫生部门审核通过，才能获得。如果没有工作单位的岗位聘请，即便拿到资格证，也无法注册执业证。（3）证书性质用途护士资格证书：护士资格证书是职称证书，它关系到工作之后的职称级别、待遇等。护士执业证书：护士执业证书是上岗证书，代表亲可以在相应岗位上执业。有资格证，但未取得执业证者，不得从事诊疗技术规范规定的护理活动。（4）证书发放时间护士资格证书：一般是考试结束后半年发放。每一个地方发的时间都不一样，一般是在2、3月份左右，通过考试后在规定的时间里直接领取就可以了。

公立医院是事业单位，目前医院职工的录用方式分为很多种，一种是合同制，这种录取方式是医院自己负责员工的工资支出，员工的考核，解聘方面等等。另外就是有编制的正规医务人员，这种必须通过统一的考试并有相关执业证书，一旦通过，将通过当地人事局考录科在政府相关部门备案，享受政府财政补贴，退休补贴等待遇以及晋升评级等。 私营企业及私营医院没有编制一说。 护士考编制，其实就是通过考事业单位的方式进入该医院而不是通过聘用方式进入

一个是执业资格一个是技术资格

回答您好，护士编制就是具有国家正式编制的工作人员，其基本工资和地方性补助都是财政拨款的，要进入编制都要经过考试获取资格，在编人员是单位的正式员工。档案归属。合同护士档案归医院人事部门保管，或者需要存放于当地人力资源市场。编制护士为本地卫生局存档。护师和护士最大的区别就在于护士属于上岗证明，而护师则属于职称；相比之下，护师比护士高一级，工资待遇上有所差异。1、在医院承担的岗位级别不同，护师比护士岗位高一级。2、职业要求不同，护士的职业要求最低是中专及以上学历，而护师相当于大专水平的护理人员。提问在编的护师月工资收入是多少？回答每个地方的薪资水平不同，一般5000-8000更多2条

这个不同哦！护士资格证是说明了您具备当护士的资格，而编制是您进了医院需要的考试。两者之间并不一样，但是有一定的联系。