首先我们来看看军队文职的考试大纲规定:一是公共科目,目的是考察考生的基本素质和能力,这与岗位要求有关,是否会借助基础知识和方法来解决实际问题。二是专业科目,考察考生的理论学习和专业能力,两个科目的考试时间均为两个小时。下面我们从历年(2016-2021)的考题中总结出几大考题类型来逐一讲解。基本知识涵盖了政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防与军队等内容。岗位能力首先是高频知识点:1、位置规律、属性规律、样式规律,近5年的军队文职考试中,出现了3道和位置规律有关的题目,比如平移、旋转和翻转。属性规律的题型有2道出现过,比如对称性内容的考察。样式规律题型出现过1道。2、对应关系,类比推理模块出现的几率最高的考点内容就是对应关系,比如关羽身在曹营心在汉的关系,建议考生多刷题库来积累。3、翻译推理、真假推理,翻译推理出现了4道题型(2016/2018),真假推理出现了3道(2016/2019/2020)。翻译推理题型考察的是理解逻辑关联并能够熟练使用。真假推理要找准矛盾关系。其次必考知识点:1、组合排列,每年的考试中都会出现,比如2019就出现了3道,均可用代入排除法解题,难度系数不是很大。2、判断考查题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断和事件排序这五个模块,题量一共出现了10道,预估明年的考试依然会延续这样的设置。第三就是其他知识点:1、日常结论,出现频率较低。但是题型看似简单实则有坑,考生应该注意审题。2、语义关系,出现频率较低,2018出现过一道(微不足道、举足轻重)。3、功能元素、平面拼合。综上内容,我们归纳为言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析这几个模块。专业科目考试因为有13个大类44个专业,考生们可以选择对应的专业来进行学习。军队文职有其特殊性,很多岗位都是具有很强的专业性,有人喜欢,就有人竞争,部队文职的岗位,每年的竞争也是异常的激烈。