变更执业地点是医师的权利，不需要原单位同意，但是医师变更主要执业地点后不能在原单位执业了，由此造成不能履行工作职责或违反双方劳动合同的后果的，原单位可辞退或依据劳动合同法解除劳动合同，同时要求医师赔偿。
应该不受什么影响，但为确保万无一失，你最好把档案从人事中心调入工作单位，这个不难办到。 以上仅为个人意见。 谢谢！
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