执业医师规培国家补助

法律分析：不论培训对象是否具备医师资格证书，培训基地必须将中央财政补助中的80%，即住院医师规范化培训对象为每人每年4万元，助理全科医生培训对象为每人每年6万元，发放给所有培训对象。急缺专业，每月发放不低于1800元。若不提供住宿，住宿补贴不低于300元/月。法律依据：《关于印发提前下达2021年住院医师（含专科医师、公卫医师）规范化培训和助理全科医生培训中央财政补助资金管理方案的通知》一、补助金额及范围:（一）住院医师（含公卫医师）规范化培训：中央财政继续按每人每年3万元标准补助给经省卫生健康委、省中医药局组织认定的、国家卫生健康委和中医药管理局备案通过的住院医师（含公卫医师）规范化培训基地，共26667万元。补助范围为2019级实际招收、2020级计划招收的单位委派人和社会人以及培训基地教学实践活动。（二）专科医师规范化培训：中央财政继续按每人每年3万元标准补助，补助给经国家认定的专科医师规范化培训基地，共354万元。补助范围为2019级实际招收、2020级计划招收的单位委派人和社会人以及培训基地教学实践活动。（三）助理全科医生培训：中央财政继续按每人每年2万元标准补助给经省卫生健康委、省中医药局组织认定的住院医师规范化培训全科（助理）基地，共520万元。补助对象为2020级计划招收的单位委派人和社会人以及培训基地教学实践活动。

具体按各地区标准。规培生的工资由基本工资、国家补助、工作性补贴组成，合计下来。住院医师规范培训源于1993年，卫生部印发《关于实施临床住院医师规范化培训试行办法的通知》，是医学生毕业后教育的重要组成部分，主要是以临床实践、专业必修课、公共必修课专业课为培训的主要内容。对于培训临床高层次医师，提高医疗质量极为重要。占据了医学终生教育的承前（医学院校基本教育）启后（继续医学教育）的重要地位，是医学临床专家形成过程的关键所在。长期以来，我国无规范化住院医师培训制度，学生从医学院校毕业，未经二级学科培养，就直接分配到医院从事临床工作，以后的能力和水平相当程度上取决于所在医院的条件，严重影响了医疗队伍的整体素质的提高。20世纪80年代开始，许多地方恢复了住院培训的试点工作。经10余年的实践，一套较为完整的住院医师规范培训的制度和模式已经得到了确定和完善。1993年，卫生部印发《关于实施临床住院医师规范化培训试行办法的通知》，此后各地逐步开展不同规模、不同水平的住院医师规范化培训的前期探索。江苏省自1992年开展试点，制定了《江苏省卫生系统临床住院医师培训暂行办法》，1995年制定了《市级以上医院、县级医院住院医师培训计划》，初步建立了全省统一的培训制度和培训标准。2007年，全面推行面向城乡基层的全科医师规范化培训工作。2010年，明确规定”自2010年起，新进入江苏省医疗卫生机构从事临床工作的本科及以上学历医学专业毕业生必须接受住院医师规范化培训”。江苏省住院医师规范化培训人数位居全国第一。