哈哈!用《劳动合同法》来解释,上面的朋友根本不懂,没有参考价值。的确,按事业单位的见习期制度来说,如果严格“按合同办事”你应该在07年7月一年见习期满转正,进行定级定岗。就是有的操作上的事情很难说,如果你继续要做的话,还要谨慎,掌握尺度。
你好! 《劳动合同法》第二条规定中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。 因此你的情况适用劳动合同法。你的见习期就是试用期,劳动法试用期依法不得超过6个月,因此单位涉嫌违法。试用期满若单位与员工都未解除合同就算转入正式合同。因此单位与你进行定级岗位应在07年1月开始计算。
乡级医院二三千,县级医院三四千,市级医院四五千,一般如此,但还是有区别的。
看你从事什么职业,达到何种高度。一个本科生毕业拿到执业医师,成为一个临床医生后,工资1200左右,各地有差异,然后就是奖金和其它收入了。辅助科室没有其它收入,就是工资加奖金如果按照国家要求取消奖金后,就是1200元左右的工资。
您好,调查结果显示:最低工资3K-7K,最高工资。数据是根据企业近一年相关招聘职位发布的薪酬数据统计所得,可能因职位索引稳定性出现偏差,仅供参考。
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