一,因地而异。如在经济发达地区,企业多找工作容易,在企业上班工资也不比事业单位低,这种情况下人们可能不会那么热衷于事业编制。但在经济条件一般的地区,事业单位算一份好工作,一个高薪职业,所以比较看重事业编制。二,因人而异。对年入30万以上的人来说,事业编可有可无;对年入10万以上的人来说,事业编或可追求;对很多生活在底层的人来说,事业编可遇不可求。事业编重不重要,不在编制本身,在于人。身份不同的人,看事业编的价值也不同。对农民,事业编是铁饭碗;对工人,事业编是潜力股;对老板,事业编是公家饭。对于职业生涯规划就是成为一名公职人员的人,事业编制就是毕生追求。三,工作经验。每年参加事业单位招考的应届毕业生比较多,已经在社会上找到自己位置,对于事业单位编制就不那么热衷,但是对于刚刚毕业或者工作几年一直在换工作或工作一直不顺心的人,事业单位编制的稳定就是他们所追求的。事业单位的工资不高,但是福利比较全面,工作压力不大,工作还稳定,基本没有后顾之忧。