城镇社区服务管理人员是计划、组织和协调社区服务项目,监督机构的项目预算、需求和收益的人员,工作职责还包括指导社工、咨询师和办公人员的工作。城镇社区管理人员主要岗位职责如下:1、建立、维护与社区内其他代理和组织的关系,满足社区的需要并防止服务的重复;2、准备并且保存记录和报告,如预算报告、人员记录或者培训手册;3、指导专业的、技术的员工和志愿者;4、评价工作人员和志愿者的工作以保证项目具有合适的质量及资源被有效地使用;5、计划和管理项目预算、设备和支持服务;6、建立并且监督管理的程序以实现由董事会或者高级管理设定的目标;7、参加组织关于参与者资格、项目要求和项目利益的决策;8、分析法律、规章的改变以确定其对代理服务的影响;9、研究和分析成员或社区需要以确定项目指标。二、城镇社区管理人员岗位要求如下:社区服务机构的工作人员需要有高中毕业以上的学历,能有管理和社工、心理学、咨询相关的本科或专科学位,如果要晋升为管理人员,本科或专业的学位是不可少的。心理学、社工、历史、政治、法律、社会学等课程会对社区服务管理人员的工作十分有帮助,人际沟通能力、演讲能力、写作能力和办公软件的使用能力也很重要。