为什么社会工作者越来越少

我国的社会工作现状社会工作是个新兴的专业，其基本功能是通过解决社会问题满足人类需要。改革开放以来中国社会进入史无前例的结构转型期，随着老龄人口、隐性失业人群、低收入人群等社会特殊群体带来的社会问题日渐突出，同时由于城市拆迁、农村征地等引发的社会矛盾和社会问题将不可避免会在一定时期大量涌现。这些为社会工作的发展提供了大好机遇，也对社会工作者提出了挑战。现阶段社会工作存在着以下主要问题：在社会工作过程中会遭遇价值观冲突一是社会工作诞生于西方的社会环境中，它的理念、理论、原则乃至技巧都体现出了西方特色。而在中国，对于能否解决我国的问题是值得质疑的。二是在社会工作者在实际操作过程中经常会处于两难境地。我们可以试想下：在案件过程中，既要尊重事主的隐私权，又要求保护另一方不受伤害，当隐私涉及到对另一方的危害时，社会工作者应该如何进行选择?，他们虽保持一定的专业自省，但容易被同化。在这种环境下，如何进行自我定位并规范自己的价值观都面临着巨大的挑战。目前对社会工作者的理解和接纳不高

关于社会工作者考试，大家可能都会有这样的体会，社工考试现状是这样的，在备考大军当中女性大约75%，男性大约占有25%左右的比例，那么，这个时候我们不仅要问，为什么社会工作者考试男女生报考差异如此之大?是社会工作者只有女性可以充当吗?男性干不了这个活?是什么原因导致社工考试男女比例失衡的呢?

1、社会工作本身比较稳定更适合女性

作为普通的女性，如果没有过人的能力或者专业特长，很多人这样想与其去私企打工还不如考个社工如果有机会说不准还能进入社区或者事业单位上班，我们知道社区或者事业单位这样的工作本身是比较稳定的，无论是有家室还是刚毕业的大学生，有一份稳定的工作是多么的幸福，尤其是最近几年每个省每年都会向社会公开招聘社区工作者还有事业单位也在招聘很多岗位，有了社工证本身多一份竞争力。

2、社会工作专有的属性偏于女性

社会工作最核心的一点就是助人自助，使服务对象(案主)增强其独立性，而非增强其依赖性，以能够在日后遇到类似的生活挫折和困难时，可以独立自主地加以解决。帮助别人的过程中为服务对象提供基础帮助小到温饱问题，逐步扩展到生活帮助，增加相关技能让其实现自己帮助自己，自力更生。对求助者心灵的一种支持，帮助求救者“自救自助、自主人生”的过程，是社会工作者本着坚信求助者的领悟力、自决力和创造性，发挥自身主导作用的一个过程。这类工作更适合女性来做，这就和医院护士差不多，男护士也有但是非常少，这种照顾人帮助人的工作女性天生具备这种能力，在工作过程中更能获得客户的认可。因为女性具有较强的语言表达能力，且情感细腻，所以在工作中，女性就会体现出强于男生的亲和力和交往能力，并善于晓之以理，动之以情，解决和处理人事、上下级之间以及部门之间工作沟通等相关事宜。

3、男性对于社会工作的发展带有疑问

很多男性认为社工是女孩子的工作，男生更喜欢挑战，他们不安于这样平平淡淡的工作，其实不然很多男性对社工认识存在误区，相反有些岗位男性更适合比如社区矫正，监狱工作，老人，青少年辅导等等领域可能更加需要男性朋友，男性力量大、勇敢、理性这些都是他们的优势刚好弥补了女性这方面的不足，利于整个社会工作有效的开展。

其实，比例失衡是很多男性对于行业认识度欠缺导致的，另外男性本省在社会生活中承担的压力较大，很多二线三线城市薪资待遇问题也成为了制约男性朋友从事该领域的要素，这就是目前社会工作男少女多的原因，也是社会工作者现状!

1.我国的社区是抄的国外的，但是国外的社区不属于政府，是自发形成的团体，社工是由他们招募的，所谓有需求就有供应，国外社工比较好找工作，但是普遍收入不高2.我国还没有形成社区概念，现在的社区还没有完善，虽说向自发性转变，但是政府影响还是很大，所以开展工作还不能和居民产生很好的亲切感3.没有相应教材，要区别社会工作者和社区工作者，就我所知，社会工作者在大学中已有相关教材，但是社工还没有4.社工的来源欠缺，在中国工科类普遍好找工作，因为工科有通性，像社工这种拥有专业知识体系的很少，大多都是先上岗后学习，造成工作开展的困难5.社工比较没有“前途”，很难吸引高素质人才，很多人只是把这个作为一个跳板，为以后的前途铺路完全手打，自己的见解，这种东西主观性太强

一、发展不平衡，区域差异大。社会工作发展的问题，从东西部地区来看，主要是在文化、经济、政治三个方面表现出明显的地域差异。虽然我国近期也有许多关于社会工作的著作，但是，能从我国实际国情出发的作品还比较罕见。另外，政府包揽着社会成员的所有福利事务，社会工作服务机构不仅，其发展甚至举步维艰。二、专业教育落后，与社会需求不匹配。社会工作专业教育需要有强大的师资力量、科学的课程设计、丰富的设备资源、合理的学习计划。而目前我国社会工作教育是欠缺的。社会工作专业培训机构的数量太少，更缺乏一整套完整的符合我国国情的社会工作教育体系。专业教育的落后又进而使得我国的社工专业人才极其短缺，无法满足社会的需求。三、社会工作职业化建设尚处于探索阶段。建立一批专业知识过硬的社工队伍;建立能为求助者提供专业服务的社会工作机构;规范和完善国家在社会工作方面的法律、政策和制度，这三个是将社会工作职业化的必由之路。而我国在这三个方面还处于探索阶段。基于社会工作职业资格的认证制度初步建立，同时，专业化的社工队伍也在培训与建设当中，所以社会工作专业服务机构才表现出城乡分布不均的现象。四、功能没有实质性发挥，社会影响力不足。预防、解决问题和提供资源是社会工作的首要功能，也是最基本的功能，它的.目标则是提高人们的生活质量。而目前我国高校以及部分学者只是围绕社会工作的功能进行理论层面的研究，并没有实现发挥社会工作功能的实践性要求。首先，能够提供专业服务的社会工作机构的数量极度匮乏。我国只有几个发达城市兴起了社工服务机构，在其他城市和农村，社会工作服务尚处在空白状态。我国社会工作存在问题与不足一、政府与人民缺乏对社工专业的理解。由于一些理论工作者因各种原因不愿发表关于社会工作的书籍期刊，导致许多大众传媒不了解社会工作，政府也无法面向社会进行广泛宣传。加之社会工作在我国起步晚、专业化程度低，就导致民众基本上不了解甚至不知道社会工作是做什么的。政府目前包揽着社会成员的所有福利事务，对社会工作的认识还停留在行政性、半专业化的状态。二、科研实务脱节，政府扶持不够。社会工作的发展，需要政府、科研教育工作者、专业工作者及社会各界共同努力。高校的社会工作教育者是发展完善我国社会工作的重要力量，但是，我国普遍比较重视培养社工专业人才的理论知识，忽视实务能力的培育，导致社工实务经验不足，不能很好地服务社会、造福人民。三、社会工作发展空间狭小，社工人才大量流失。我国社会工作目前存在的最大问题就是就业人员缺乏、民众参与度不高，而究其原因，则是社会工作在我国发展起步晚，相关政策不完善，严重地限制了社会工作朝着正确的方向发展，也大大压缩了其发展的空间。加之社会工作相对于其他职业来说收入低，工作量较大，晋升空间也有限，使许多专业社工人才及本专业大学毕业生放弃了从事社会工作职业的道路。四、社工发展的区域和城乡差距。我国社会工作的专业机构与民间组织多集中在东部经济发展较好的地区，它们的普及率高、专业化程度高，不论是就业前景还是专业发展前景，都是越来越好的。而在中西部经济发展落后的地区社会工作难觅其踪，绝大多数人民群众也就无法享受到社工的服务。同时，社工服务几乎都在城市开展，农村对社会工作的认知度基本为零，导致社工城乡差距不断加大。

国家不给钱，人民不了解，真正做社工的人多半很辛苦，学社工专业的人一般出来都不做社工，真正想做的人也做不起。而且现在国家在慢慢吃掉民营ngo，政府化，国有化，民营要想生存就得和政府合作。最主要的是社会也不了解这个群体，社会觉得社工就是浪费纳税人的钱，而且中国的社工根本就不可能和香港的那种一样

经济实力不断增长，人民生活安居乐业，军事实力飞速发展，航天事业蒸蒸日上。各行各业呈现可喜可贺的局面！