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2012年5月论文答辩成绩公布情况：2012年8月26日书面答辩，2012年9月7日公布成绩，大概2周左右！2011年5月论文答辩成绩公布情况：2011年8月27书面答辩，2011年9月7日公布成绩！所以人力二级的论文答辩成绩出来还是很快的

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古话说得好，“技多不压身”，拥有诸多技能的人也会受到幸运的青睐。但面对几百种资格证书，简直看到眼花。到底哪些才是真正高效有用的呢？职业资格证书的含金量，要从带来的收益上面看，尤其薪酬福利方面。今天中哥就带大家一起来看含金量最高的10大证书。

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根据《关于做好2019年企业人力资源管理师全省统一鉴定工作的通知》(鲁人社鉴〔2019〕4号)文件要求，现将2019年下半年企业人力资源管理师全省统一鉴定报名有关事项通知如下：一、鉴定时间11月16日企业人力资源管理师(一级)综合评审科目采

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人力资源师报考条件如下： 1、累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。 2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。 3、高等院校本专业或相关专业在校生。

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在大数据时代，数据分析技能是刚需，如果想从事数据分析职业得趁早。像CFA/CDA等相关的认证证书可以考虑考一下。

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企业人力资源管理师资格考试是由国家劳动部统一组织考试。 一、人力资源管理师证书报名是有学历要求的，需要满足大专学历或者相关工作经验的考生才能报名考试。 二、满足条件的考生需要准备好学历或者相关工作证明照片、身份证照片、本人照片通过报考老师提

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可以报考，同时满足以下条件： 1、取得财经类专业中级资格满8年，从事经济专业工作满5年;取得非财经类专业中级资格满8年，持有经济师资格证书，从事经济专业工作满5年; 2、取得非财经类专业中级资格满10年，从事经济专业工作满5年;取得财经类专

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四级人力资源管理师的报考费用是310元，全国统一考试，报考费用一致。同时考试也相对简单，可以自己自学。

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上年度：每年的3月份报名，5月末考试下年度：每年的9月份报名，11月末考试好好努力学习吧

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一级人力资源报名条件： 1、取得本职业二级企业人力资：源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。 2、具有博士学位(含同等学历)，从事本职工作3年以上，

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【导读】人力资源师培训机构比较多，大一点的是环球网校，师资、教学质量等有保证，233网校也还不错，比较出名的还有华商教育，另外还有世纪精英、七百等等，建议选择的时候不要慌，有条件的去实地看一下比较好，很多机构有分校的，可以实地去考察一下。

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中级经济师人力专业的考试难度一般，不算很难考。推荐选择优路教育，不断研究考试规律，相互激发和探讨,以扎实的教研推动教学工作，为学员保驾护航。【点击在线咨询问题】主要原因有如下三点：1、考试科目不多，准备周期较长，考试成绩2年内有效，只考两科

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截止2021年4月9日，人力资源管理师没有被取消。 全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。 全国统考是对其知识和能力的综合评定以

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1-1人才最优配置解析1-2人才编制与现有配置对比分析1-3现有人才配置评估分析1-4招聘数据收集方法1-5招聘效率分析1-6招聘过程分析1-7招聘资源投入产出评估分析1-8人才选拔数量仪表盘设计1-9招聘管理全方位仪表盘设计2-1人才盘点

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人力资源管理师考试报名一般有两种方式。 一、个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。 二、机构团体报名。部分省份是指定的机构报名，若