依我以希

有很多人都是转型过来做人力资源的，在我接触的HR人群中，有之前做过餐饮、客房、电脑技术、网路、文员、销售等岗位的。就好比刚读大学时懵里懵懂选了专业，到大学毕业后才知道自己原来想学的是某一个专业，然后才开始去发力，所以你的这种思想是很正常的。

烧饼小顺顺

先考上岗证然后才是助理人力资源管理师----人力资源管理师----高级人力资源管理师其实考证不是主要的关键还是要参加培训，HR的六大模块中选择你喜欢的那几个模块。

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1、育婴师 育婴师是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料，宝妈考这个证更多的不是为了就业，而是为了给宝宝更好地照顾。而当过妈妈之后，对于宝宝日常照顾，和宝宝的行为表现等都会比较熟悉，再加上系统知识的学习，宝妈可以成为育婴师，帮

赵家小燕儿

最好去找个公司实习下。

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我是职场HR，曾面试过一个全职妈妈，有三四年没有工作，孩子刚上小班就出来找工作，在面试过程中谈起自己全职在家带娃的精力不自觉地掉起眼泪来。婆家和娘家不在一个省，没人帮忙带孩子，所以只能自己带。家里仅靠老公一个人做销售的收入，随着孩子上学，经

大猪头.

考就考最高等级即可。同时培训书籍有中级人力资源职业资格用书，同时也可考资格证。在职业技能方面，加强培训师的学习和劳动合同方面的学习，加强劳动合同法、劳动法案例学习即可。

识饮识吃识享受

人力资源师在社会上的需求越来越多，同样越来越多的人去报考人力资源师，但每一个人都清楚的知道人力资源师报考条件的，人力资源师报考条件根据报考等级来说，是不同的。今天就具体给大家介绍一下三级人力资源师报考条件。三级人力资源师报考条件如下：（1）

吃货和世界

觉得全职宝妈的话，适合考哪些证呢？还是要依据自己在这个学习上的自己的权利，以及专业来分析，我觉得最适合的应该是卡这个护理证或者驾驶证等等，这些证的实用性还是挺高的，我介意还是有时间去学一学。

好运咪咪熊

1、教师资格证书教师资格证书是每年的报考热门，在考证中很受欢迎，而且现在报考教师资格证的人越来越多，教师这个职业工作稳定，而且待遇好，每年都有寒暑假，是很多人的理想职业。2、心理咨询师证书心理咨询师证书也很受欢迎，现代人的生活压力大，不仅身

康康是逗逼

没有取消，一直都可以考。符合报考人力资源管理师三级的相关条件如下：（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续

小豌豆尔

考人力资源管理师证对将来从事人力资源管理的人是很有用的。人力资源管理师的认证的通过，表明基本懂得人力资源方面的理论知识。学得好与否，关乎导师给你的指引作用、培训机构给你创造的不断学习机会以及同学们毕业之后的不断交流与相互帮助。未来的工作做得

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怎样才能成为一名人力资源管理师 伴随着经济全球化的发展，一家好的企业想要持续发展下去首先就需要把握住一流的人才。人才的竞争使得人力资源在当今社会逐渐被重视。那么大家知道怎样才能成为一名人力资源管理师呢？下面一起来看看！ 一、培训自己成为有良

装璜专家

1、取得管理员证书，经培训机构正规培训达到规定标准学时 2、具有本科学位（含同等学历）+1年工作经验，经培训机构正规培训达到规定标准学时 3、具有专科学位（含同等学历）+3年工作经验，经培训机构正规培训达到规定标准学时 4、具有高中或中专学

風雨飘零

全国各省市的劳动局职业鉴定中心报名，不过很多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名。 不过从2010年开始，全国部分地区开放了国家职业鉴定考试的个人报名，方便了考生报名。 报考材料； 1、《企业人力资源管理职业资格

天天开心好好好

报考人力资源管理师证书： 1、报名。想要考人力资源管理师，可以直接登录资源管理师的官方网站注册账号，并且填写相关的信息完成报名。也可以前往各地区的劳动保障厅职业技能的鉴定中心，或者是直接由代理机构帮助报名。 2、审核。提交了报名条件之后，告

聪明糊涂心yy

如何成为一个优秀的人力资源师 得人才者得天下。时至今日，一个企业的核心竞争力已经从以往的资金、技术等资源的竞争转换为人才的竞争，人才在竞争中的作用变得越来越重要，挖掘人才、留住人才成为企业赢得市场竞争的关键。那么大家知道如何成为一个优秀的人

小小暖和

报考人力资源师资格证流程如下： 1、注册报名 登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。 2、填写注册信息 如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。 3、填写报名表格 使用注册的账号登陆报名系统，请按

沙土花生

人力资源师报考条件如下： 1、累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。 2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。 3、高等院校本专业或相关专业在校生。

追风的夕夕

最好不要，混日子。 岗位外包是指企事业单位将某一岗位的所有人力资源工作完全外包给第三方人力资源服务组织，如员工招聘、培训、在职管理、离职管理、离职人员补充、员工各种突发事件处理、员工绩效管理等人力资源全过程业务外包给专业的岗位外包服务提供商

甜甜的今天

您好，人力资源管理师分为一到四，四个等级。一般专科大三，本科大二通过培训学校是可以报名的，你的话是报考助理人力资源管理师，也就是三级资格，就业的话怎么说呢，一般助理人力资源资格是去企业从事人事助理工作，如果想往更高层次发展的话可以在拿到本科