e元素789

人力资源管理师属于职业资格认证，是全国通用的

xiaxia910000

西安人力资源的报考条件？人力资源证书考试的要求是：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。报考人力资源证需要什么资格条件有哪些1报考人力资源证条件三级(具有以下

吥唥靜尐姐

你从事人力资源也是有一段时间了，对于人力资源应该或多或少有些了解，要知道人力资源现在是四个等级，难度也是逐级递增的，如果你要报考，首先要了解你报考级数的条件，自己是否满足。我当时报考人力资源师的时候，就是在一个小公司干了一年多，想要进入更大

哆哆的卷妈妈

主要是看你想在哪里工作了，如果你想自己做事的话，考证的话就不一定有多大作用。但如果要是在单位工作的话最好是有个证书。一方面可以体现你的学历，另一方面升职加薪毕业需要有。但就个专业来说，人力资源专业培养具有管理、经济、法律及人力资源管理等方面

倾城闸北摄影

人力资源管理师分为三个等级的考试，看你的报名条件符合哪个等级吧。你可以去找西安本地的培训中心我比较推荐我同事之前去的中科教育中心，他们中心给你吧报名到模拟考试到复习大纲都已经准备好了可以有计划地学习，对于上班族来说是非常省心的了。我简单说下

鲁鲁鲁德林

人力资源管理师的证书都是人社部统一颁发的。

蓝冰儿雪莲

没用，这个证一般是先在其位再考，所以你能做人力资源工作，这个证有用，不能做就一点用也没有！

iamYolandaXYZ

人力资源管理师证书的用途可以领取补贴。企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。b

爱林公主

人力资源管理师证书的用途可以领取补贴。企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。b

糖纸0035

作用见下面：人力资源管理师是在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作的比人事更具有代表，有人力资源证从事的行业会更广就业率也会更高。人力资源师是人力资源管理职业技能的一种认证，我国的人力资源从业人员的专业知

小蘑菇少吃点

就是一个敲门砖其他的作用确实没有，但如果你不是本专业的话，而且你还碰上了一个不懂行情的人，你想应聘人力资源管理那就难了~~~

D20600531014

2019下半年陕西企业人力资源管理师全部实行个人自主网上报名，报名时间为9月16日-11月5日，统一鉴定时间为11月23日。网上报名流程：登录陕西省人力资源和社会保障厅官网首页，点击“办事服务”栏目中的“个人服务”及“人才队伍”，选“职业技

就在水的一方

西安人力资源管理师2010年下半年报名，西安人力资源师报考级别分为企业人力资源师一级（高级），二级（师级），三级（助理），报考条件具体如下：中国科学院西安分院教育中心是西安人力资源师培训报考的权威认证机构，是陕西省职业技能鉴定中心批准授予的

秋日偶语

人力资源管理师属于职业资格认证，是全国通用的

阿波罗三下

要是“有证书”就等于“有工作”，那这类地方还用得着大量做广告来招人么？有时候觉得对试用期一级的楼主来说，没必要这么迷信的。当然，技不压身，同等条件下有证应该比没证好

suki子雅

一、 人力资源管理师职业资格证报考条件 一级、二级，年龄必须达到28岁以上 其他没有严格要求,满足年龄条件者均可报考。 二、 人力资源管理师合格标准考试卷面分值100分，60分为及格。师级资格另外还需参加论文综合评审（撰写与答辩）。 三、

甜心小葡萄499

可以考人力资源管理师。属于劳动和社会保障部的，有指定的教材，上不上培训班看你的学习能力，和经济情况。学校如果有统一组织会便宜些，社会上的就贵了。报名要找职业技能鉴定站，可以问下你们学校有没有，或者到大专院校问下，一般他们都有的。

YXRS游戏人生

你可以去河南职业资格工作网看下，上面有

shenleireg

一、职业定义从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。二、职业等级企业人力资源管理员 （国家职业资格四级）助理企业人力资源管理师 （国家职业资格三级）企业人力资源

很多时候会想起

人力资源管理师考试属于国考，是全国统一组织考试的，一年两次，分别是每年的5月份和11月份考试的。目前人力资源管理师分为四个级别，分别是一级，二级，三级，四级，一级最高，四级最低，级别不同费用也是不同的，一级的考试费是540元，二级考试费是4