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1、两个证书在理论上都具有一定的法律效力，毕竟都是由国家部委颁发。但是，目前对于人力资源管理师的认定，应该是由人力资源和社会保障部颁发的证书更有效力。因为教育部门所承担的更多是学历认证和教育系统内的专业资格认定（如教师资格、英语等级等等），

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首先，在整体社会发展的情况下，人力资源专业人士比较稀缺，很多公司特别希望可以招到专业的人力资源师；其次，中和教育在整个职业教育领域，属于领头羊和排头兵，深受广大消费者和人们的认可，所以会造成这样的现象。望采纳，谢谢。

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属于国家资格认证的，含金量很重。

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当然是经川财经啊，不仅是校友企业，而且教学质量非常好，在实习中，会有老师全程指导，有不懂的地方老师会反复强调，直到学生掌握⌄老师都非常有耐心。

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你好，这个是国家人力资源与社会保障部颁发的证书，在我国来讲的话，权威性还是比较高的。但是近年来受各种培训机构“包通过”行为的影响，其含金量和权威性都已严重下降。希望能帮到你，祝好！

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我们网站上就有人力资源管理师考试的培训哦。

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职业技能培训收费标准如下： 1、西式面点（初级）职业技能培训费用1600元。 2、中式烹调（初级）职业技能培训费用1600元。 3、叉车（初级）职业技能培训费用2000元。 4、中式面点（初级）职业技能培训费用1400元。 5、化妆师（初级

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人力资源法务师还是好考的，讲的重点是关于劳动法的内容。

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是要两科都通过了才可以申请证书，其中有一科没有考过可以补考的，不用太担心，背好老师讲的知识点，多做题目，平时都花点时间学习，考试一般是会通过的。

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人力资源管理师证书含金量很高。 人力资源管理师可以说是2021年HR最值得考的证书之一了。如果说考证就像是考大学，那么经济师就属于“双一流大学”，而人力资源管理师就是它的一个专业。 获得人力资源管理师证书后，既能享受国家规定的相应职称待遇，

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选择一家好的机构建议从以下方面考虑。1、机构在业界的影响力：成立时间，在人资方面的培训时间、师资水平等2、学员的评价，这是很重要的一点，学员通过率高给好评的机构才是好机构。若是对地域没有什么要求，建议可以选择网课，学习时间和地点都不受限制。

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1、可以用身份证号试试，或者去报名入口查询查看是否还可以查看准考证。2、企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级

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如果你条件符合报考等级，你可以接到当地职业技能鉴定指导中心官方网站报名；人力资源管理师是国考专业，一年两次考试，时间分别是5月份和11月份；报名时间分别是3月份和9月份。四级人力资源管理师（国家职业资格中级）（具备以下条件之一者）（1）连续

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报考人力资源管理师证条件是:累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上；取得技工学校本专业或相关专业毕业证书；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书；高等院校本专业或相关专业在校生。它是人力资源从

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教育部的完全没有用处，建议不要考。

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人力资源管理师分为4个级别，其中一级考试最难。 虽然都是考人力资源的六大模组，但是三级的题目肯定更浅显一些，只要视讯结合教材进行学习，历年真题都做会，考试通过没什么问题的。 另外，每年有两次考试机会，5月和11月，想参加考试的可以好好考

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您好，中公教育为您服务。 中公考职业为您解答： 2015年人力资源管理师考试时间一年2次，一般在5月和11月的倒数第二个周日举行。 2015年人力资源管理师考试时间安排如下： 全国：5月17日和11月22日。 上海：5月9、10日、11月7

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这个三级的通过率还是比较高的，如果想考的话，还是可以的记得好好读一遍，知识点记熟，一般是没有问题的

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您好，中公教育为您服务。针对不同的工作岗位，人力资源管理师对公务员的作用是不同的。有些岗位，无论从晋升还是个人发展，确实有很大的用处，有些岗位不一定。这个要看您自己的单位及发展。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。