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职业名称 企业人力资源管理师。 职业定义 从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。 职业等级 本职业共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级

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（1）累计从事本职业或相关职业 工作 4 年 （含） 以上。 （2）取得技工学校本专业或相关专业 毕业证书 （含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 （含尚未

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非本专业的考生如何准备人力资源管理师考试一、准确认知考试形式 首先对于非人力资源管理师专业的考生，要对每场的考试时间、题型、分值、要求标准等，特别是对于不同题型有明确的的认知，了解其复杂程度及提问方式。 而对于人力资源管理师最重要的三部分：

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最低级的，考了没什么用，一般都是考三级的

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四级人力资源管理师报名时间如下： 2022年人力资源管理师考试上半年报名时间一般在3-4月份，5月考试；下半年报名时间一般在8月-10月，11月考试，各地区组织次数不一样。 人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发，照国家职业标准

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本人目前只报考过英语四六级笔试36元和计算机二级MS office137元大学必考证书推荐!考试费用贼便宜!1.英语四六级费用:10-50元不等多数地区是30元左右，英语四级在考研保研以及毕业找工作的过程是非常重要的，有些学校要求四级不达标

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综合题(本题共2题，共38分) 1、A公司是某房地产集团下属的一家物业经营管理公司。成立初期，该公司非常注重规范管理和调动员工的积极性，制定了一套科学完善的薪酬管理制度，公司得到了较快的发展。 随着规模的扩大，该公司的经营业绩却不断滑坡，客

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一级人力资源管理师报考条件：1、本专业或相关专业博士学位后+本职业工作2年；2、本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者；3、本职业高级专业技术职务且从事本职业者；4、二级人力资源管理师职业资格证书+从事本职业工作4年；5、二级人力

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Ⅰ、高级人力资源管理师（具备以下条件之一者）： （1）从事本职业工作19年以上； （2）取得本职业二级证书以后，连续从事本职业工作4年以上； （3）取得本职业二级资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训

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现在都是上机考试。

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一、人力资源管理师二级报考条件（满足下列条件其中一个就可以）：（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从

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人力资源管理师一般为5月和11月两次，5月考试时间为5月20日，11月的暂时没有公布。报名时间一般为考试时间前2个月

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人力资源考试不一定要参加培训机构的培训，完全可以自己买书学习，通常报名地点会在当地的人才服务中心或者劳动和社会保障局。

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人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）累计从事本职业或相关职业 工作4年(含)以上。 （2）取得技工学校本专业或相关专业 毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业

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辽宁人力资源报考条件？人力资源证书考试的要求是：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。报考人力资源证需要什么资格条件有哪些1报考人力资源证条件三级(具有以下条

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人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。改革以后，由各省市人力资源保障厅负责组织考试，具体实施。 2019年人力资源管理师一级报考条件：（具备以下条件之一） 1、连续从事本职业工作19年以上； 2、取得本职业二级企业人力资源

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2010年，只有北京的人力资源管理部门开设了个人报名，其他的城市是不可以的。你可以通过当地的培训机构报名（可以报名不培训的）。报名条件的话需要的是工作经验和学历，证件的等级越高要求的越高，关于工作经验这块其实没必要那么较真，基本够年龄就可以

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人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。改革以后，由各省市人力资源保障厅负责组织考试，具体实施。 2019年人力资源管理师一级报考条件：（具备以下条件之一） 1、连续从事本职业工作19年以上； 2、取得本职业二级企业人力资源