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要考人力资源管理师只能从人力资源管理师（三级）助理开始考，三级考试不难，考试一共包括两科，第一科：基础知识，这一科全是选择题，一共125道题，其中： 职业道德（分值：25，权重：10%）

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人力资源管理师各级别报考条件助理人力资源管理师（三级）报名条件（满足如下条件之一即可）: 1、连续从事相关工作满6年。 2、专科学历，从事相关工作满3年。 3、本科学历，经助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 4、具

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一、人力资源师考试内容：人力资源规划；职业生涯设计；岗位描述；人员招聘；员工培训；员工激励；绩效考核；薪酬福利设计与管理；劳动关系管理等相关内容。二、考核方案 4-3级 职业道德 选择题 125 题卡作答 - 占总分10% 来源：考试大理

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考取人力资源资格证需要到当地的劳动局职业鉴定中心报名，需要持学历证书、身份证复印件、从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明等材料报名。其考试程序为： 1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名； 2、由各省职业技能鉴定中心

Jonathan261

人力资源管理助师一.报考条件1．取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。 2．具有硕士学历。 3．本科学历，连续从事本职业工作1年以上。 4．大专学历，连续从事本职业工作3年以上。 5．高中或中专学历，连续从事本

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2022年人力资源管理师考试时间如下： 考试安排： 1）考试时间：2022年11月12日、13日。 2）考试科目：《经济基础知识》、《专业知识与实务（人力资源管理）》。 3）考试要求：考试采用电子化考试的方式，在计算机上作答，考生可携带铅笔

请别叫我龙爷

去当地的人设局，证书也是由他们颁发的，问问就知道了。

我是蜜桃桃

廊坊人力资源每年是5月、11月份考试，报名的话，提前两个月报名。我5月份在华北报名的，他们那只要参加培训的话，一般都没有问题，我也顺利考过了！报名费三级的是四百多。

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人力资源管理师（三级）证书是有用的。人力资源管理师(三级)证书是由我国人力资源与社会保障部颁发的国家级资格类证书，该证书属上岗证、不用年审、优先工种、招调免考、资格鉴定、全国通用、终生有效。 人力资源管理师（三级）属于助理人力资源管理师，助

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人力资源管理助师一.报考条件1．取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。 2．具有硕士学历。 3．本科学历，连续从事本职业工作1年以上。 4．大专学历，连续从事本职业工作3年以上。 5．高中或中专学历，连续从事本

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报考人力资源管理师证书： 1、报名。想要考人力资源管理师，可以直接登录资源管理师的官方网站注册账号，并且填写相关的信息完成报名。也可以前往各地区的劳动保障厅职业技能的鉴定中心，或者是直接由代理机构帮助报名。 2、审核。提交了报名条件之后，告

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人力资源职业资格证书有如下： 人力资源管理师证书是人力资源职业资格证书。企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级

小璐贝贝

华北科技学校，专业人力资源培训5555205

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廊坊市京廊培训学校，他们是省劳动厅批准的专业职业资格考培中心

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一、人力资源管理师的四个等级 在这里向大家普及一下，我国的人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资

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人力资源管理助师一.报考条件1．取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。 2．具有硕士学历。 3．本科学历，连续从事本职业工作1年以上。 4．大专学历，连续从事本职业工作3年以上。 5．高中或中专学历，连续从事本

跳蚤的华丽转身

二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）1、13年人力资源管理的工作经验。 2、正规学校、培训的3级人力资源管理结业证书+5年工作经验。 3、三级人力资源管理的证书+4年的工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。4、

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2022人力资源管理师3月、9月考试报名。 人力资源管理师每年3月、9月考试报名、同年5月、11月第三周末（一般周日）考试。人力资源管理师共设四个等级，分别为人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源师。 考试科目为：