君临天下之嚻 赵照讲课节奏稳。殷巧玲老师:初中高级经济师的讲师,讲的十分专业。赵照讲课节奏稳,清晰明了,逻辑好。高级经济师教材出版方人事社讲师。赵照老师:把一本枯燥乏味、专业性极强的人力资源讲的浅显易懂了。殷巧玲:《人力资源管理知识与实务(初中高级)》授
a长了一半的草 职上网的工商专业李争老师、金融专业彭岚老师、经济基础胡芳老师、人力资源专业赵照老师,环球网校经济基础刘艳霞老师,都是口碑、专业度都比较好的老师。感兴趣的话可以去找找这些老师的试听课听听
好事都找我 中级经济师讲得比较好的有庄欣老师、赵照老师和刘艳霞老师。 庄欣老师:美国注册管理会计师,注册会计师,税务师,IMA协会会员。多年一线考培类授课经验,课程幽默风趣,善于利用案例总结归纳知识点,授课通俗易懂,思路清晰流畅,妙趣横生。 赵照老师:
QQ荔枝蜜 赵照讲课节奏稳。殷巧玲老师:初中高级经济师的讲师,讲的十分专业。赵照讲课节奏稳,清晰明了,逻辑好。高级经济师教材出版方人事社讲师。赵照老师:把一本枯燥乏味、专业性极强的人力资源讲的浅显易懂了。殷巧玲:《人力资源管理知识与实务(初中高级)》授
晓柚崽崽! 后者希望能帮到你,如果你的问题解决了,麻烦点一下采纳,谢
5ichocolate 职上网的工商专业李争老师、金融专业彭岚老师、经济基础胡芳老师、人力资源专业赵照老师,环球网校经济基础刘艳霞老师,都是口碑、专业度都比较好的老师。感兴趣的话可以去找找这些老师的试听课听听
danyanpimmwo 于彩凤老师 资深:中级人力10年授课经验 l 副教授,人力资源社会劳动保障部认定的企业人力资源管理师培训师资,北京市人力资源社会保障局职业指导师评审组专家。 l 兼任多家企业顾问、大型企业人力资源总监、管理咨询顾问公司项目管理咨询师等
zhangzhangdd 该如何准备人力资源管理师考试 分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业、、、绩效管理、、等六部分以及相关的基础知识。 技能操作这些题
西尔米奥奈 职上网的工商专业李争老师、金融专业彭岚老师、经济基础胡芳老师、人力资源专业赵照老师,环球网校经济基础刘艳霞老师,都是口碑、专业度都比较好的老师。感兴趣的话可以去找找这些老师的试听课听听
贪吃女王Grief 现在办这种培训的挺多的,俗话说林子大了什么鸟儿都有,所以办这些培训的水平也就参差不齐,建议网上查询一下只要是正规的应该水平都差不多。
治愈系小精灵 后者希望能帮到你,如果你的问题解决了,麻烦点一下采纳,谢
正在缓冲1234 赵照讲课节奏稳。殷巧玲老师:初中高级经济师的讲师,讲的十分专业。赵照讲课节奏稳,清晰明了,逻辑好。高级经济师教材出版方人事社讲师。赵照老师:把一本枯燥乏味、专业性极强的人力资源讲的浅显易懂了。殷巧玲:《人力资源管理知识与实务(初中高级)》授
蚊蚊mandy 经济师人力资源于彩凤讲得好。 《指导意见》提出,人力资源管理专业的各级别职称名称分别为“助理人力资源管理师”“人力资源管理师”“高级人力资源管理师”“正高级人力资源管理师”;知识产权专业的各级别职称名称分别为“助理知识产权师”“知识产权师”
YangBin啊啊 二级全国通过率不太高20%吧也就,其实这个看你自己的学习态度了,如果去参加培训和自用心学习我觉得不会太难了,我就是一次考过了,费了很大的劲,上培训班自己看书做历年考题,只要功夫深铁杵磨成针要有这样的精神,呵呵不过有了工作经验会更好考一些,具
今生无悔瓶 贾长松老师的课程非常不错,. , 人力资源网络学院 , 百度搜索 建议你可以结合某些比较有丰富经验,从基础成长起来的专家实战企业学一起学习/。。。 在网上学习讲师(资历不错,都是从基层的工作人员,做到总裁,经理,老板级别)的讲课视频
羊咩咩要攒钱 您好,人力资源管理师的相关内容,推荐关注 职业 培训 教育网。
刘阿奔好运来 人力资源管理师和经济师不同分为:两者代表的含义不同、两者侧重的方向不同、两者认证的主管单位不同、两者的从业范围不同、两者级别不同。人力资源管理师以后从事的行业更具体一些,主要针对企业,更多的可以理解为一种准入门槛,即承担此工作岗位所必须的资
哆啦瞄瞄 经济师人力资源于彩凤讲得好。 《指导意见》提出,人力资源管理专业的各级别职称名称分别为“助理人力资源管理师”“人力资源管理师”“高级人力资源管理师”“正高级人力资源管理师”;知识产权专业的各级别职称名称分别为“助理知识产权师”“知识产权师”
李斯的雨 中级经济师讲得比较好的有庄欣老师、赵照老师和刘艳霞老师。 庄欣老师:美国注册管理会计师,注册会计师,税务师,IMA协会会员。多年一线考培类授课经验,课程幽默风趣,善于利用案例总结归纳知识点,授课通俗易懂,思路清晰流畅,妙趣横生。 赵照老师:
bluelove1995 买经济基础知识、人力资源管理专业知识与实务教材就可以了。