高级人力资源管理师简称

一级人力资源管理师比高级人力资源管理师低一级。高级人力资源管理师（Human resources management division）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的高级管理人员。高级人力资源管理师属中华人民共和国劳动和社会保障部举办、全国统一考试、政府认证的资格考试。是目前从事人力资源管理工作的国家标准。由于证书颁发方（国家劳动部）的权威和课程体系的有效，该证书获得了中国企业的普遍尊重，已逐步成为人力资源工作者的从业资格证书。一级人力资源管理师申报条件：1 连续从事本职业工作19年以上。2 取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。3 取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

人力资源管理师总共三个级别，三级（助理），二级（中级），一级（高级）。所以高级和一级是同一个等级的。

人力资源证书共分为四个级别，分别为：人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。点击人力资源管理师报考

1、人力资源管理员：主要工作的特征是在他人指导下，从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递;制作台帐;承办相关业务手续。职能范围局限于人力资源内部。

2、人力资源管理助理：助理人力资源业务管理人员。主要特征是，起草本专业相关文件，落实相关制度，在相关人力资源管理策略制定过程中，能够对相关数据进行测算，独立完成岗位日常管理工作，如独立办理招聘、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续。

3、人力资源管理师：处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度，对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议，并对工作成果进行评估，听取内外人员的意见，协调相关人员解决问题。

4、高级人力资源管理师：组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案，解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案，能够与相关单位建立良好的合作渠道。

关于人力资源的更多信息，可以到尚德了解一下。尚德机构是一家职业教育机构，成立于2003年3月，致力于提高学员职场竞争力。尚德机构的培训课程和服务范围，从职业资格认证、技能培训到与职业相关的就业服务，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。尚德机构标准化的课程体系，是尚德机构职业培训的模板。点击人力资源管理师报考

一级人力资源管理师是“大名”（术语），高级人力资源管理师是“小名”（俗称）。所有的职业资格等级名称皆如此。

人力资源管理用英语怎么说？ 人力资源有两个词，一个是 Human Resource,通常用缩写 HR 也可以用 Personnel 所以人力资源管理用英语可以说 Human Resource Management 或者 Personnel management从事人力资源管理工作的人员，用英文怎么说？ human resouse officer manager 经理 assistant 助理 supervisor 主管 excutive 专员 简称HR 人力资源管理用英语怎么说 Human Resource Management 人力资源相关术语用英语怎么说啊? 人力资源管理 Human Resources Management 人力资源规划 Human Resources Planning 企业组织信息的采集与处理 Enterprise rmation acquisition and processing 组织结构图 Organization chart 工作岗位调查 Survey work 企业员工与工时统计 Employees working hours and Statistics 企业劳动定额管理 Labor quota management 人力资源费用预算与核算 Human resources and budget accounting 招聘与配置 Recruitment and deployment 培训与开发 Training and Development 绩效管理 ance Management 绩效考核 Performance Asses *** ent 薪酬管理 Management salaries 薪酬福利 Salaries and benefits 劳动关系管理 Labor Management Relations 职业生涯规划 Career Planning 人力资源管理的英文怎么说 HRM（human resource management） 泛员网，秉承“直接服务员工，彻底解放HR”口号，为企业提供员工管理、全国社保、薪酬服务、员工福利等多种专项解决方案。 人力资源管理师 用英语怎么说 人力资源管理师英文名：Human Resources Professional，简称：HRP 人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。 人力资源六大模块英文翻译 人力资源规划：human resource planning (HRP) 招聘：recruitment 憨训：training 绩效：performance appraisal 薪酬：pensation 劳动关系：labor relations 人力资源公司怎么用英文说啊 I have previously interned at a Human Resource Con罚ultancy Firm. 人力资源公司翻译成英文缩写 简称HR pany 人力资源公司 Human Resources pany 人力资源六大版块用英语怎么说 人力资源六大版:招聘,员工关系,培训,绩效考核,企业文化,薪酬福利. There are six parts to human resource: hiring(招聘), employee 礌nter-relation (员工关系),training (培训), productivity evaluation (绩效考核), corporate culture (企业文化),wage and benefit (薪酬福利).