建邺区人力资源管理师

A. 2015年江苏南京市部分事业单位考试职位表 》》2015年江苏南京市部分事业单位考试职位表 为充实卫生系统人员队伍，优化人员结构，根据市委办公厅、市 *** 办公厅《关于转发<江苏省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(宁委办发【2011】83号)，经南京市人力资源和社会保障局核准，南京市民政局、市级机关事务管理局、玄武区、建邺区、鼓楼区、栖霞区、雨花台区、江宁区、浦口区、六合区、溧水区、高淳区、化学工业园区所属事业单位面向社会公开招聘卫技人员。现将有关事项公告如下： 一、报考条件1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。 2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。 3、具备适应岗位要求的身体条件。 4、具备报考岗位要求的资格条件(详见《南京市部分事业单位2015年公开招聘卫技人员岗位信息表》)。 公务员考试，事业单位考试历年真题及模拟题下载。在线刷题，提高笔试成绩，就用华图砖题库在线做题平台：// B. 2015年江苏南京市部分事业单位考试内容 2015年江苏南京市部分事业单位公开招聘卫技人员935人笔试信息 考试日程安排版 报名时间06月权05日-06月09日 招考人数935 人 笔试时间06月27日 考试科目、时间和实施办法 考试方式为：笔试和面试，笔试成绩、面试成绩均为百分制，具体成绩计算方式详见岗位信息表。 笔试 笔试委托江苏省卫生人才交流服务中心具体实施。笔试科目考试内容以拟招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定大纲和教材。 笔试时间为2015年6月27日(周六)上午9:00-11:00，具体地点详见准考证。 笔试阅卷结束后，由市有关部门按规定确定笔试成绩合格线。在笔试合格者中，按照招聘岗位拟聘用人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选。 笔试成绩原则上在笔试后15个工作日内，在南京人事考试网上公布，考生可凭身份证、准考证号查询。 公务员考试，事业单位考试历年真题及模拟题下载。在线刷题，提高笔试成绩，就用华图砖题库在线做题平台：// C. 2016南京四城区教师招聘报名条件是什么非应届生可以报考么 您好，中公教师考试网为您服务。 现在2016的教师招聘的公告现在暂时还没有出的，现在有2015年的公告信息，可做参考。 一、招聘条件 全日制普通高等院校合格毕业生、符合学科(专业)需求并满足下列条件之一者： 1、2015年师范类本科毕业生(不含非南京生源免费师范生)。 2、2015年硕士、博士毕业生(硕士应为1985年1月1日以后出生，博士应为1980年1月1日以后出生)。 3、2015年南京生源免费师范生按有关政策执行。 4、报考2015年特殊教育学科的需是特殊教育专业，学历可放宽至大专(师范类)。 5、报考2015年职业学校专业的可以是非师范类毕业生，但需取得相应专业的职业资格证书或技能等级证书。 符合上述1、2、3、4、5条件的，均须在签订就业协议前取得相应的教师资格证书。 6、2014年已取得教师资格证、尚未落实工作单位的师范类南京生源本科毕业生。 希望对您有所帮助，预祝您考试成功。//zgjsks/ D. 2015年江苏南京教师招聘,"南京生源,非211,非师范,已取得教师资格证",可以报考吗 三、报名条件 报名人必须是全日制普通高等院校合格毕业生，符合学科需求并满足下列条件之一者：（文政教育提醒：只要满足一个条件即可） 1、南京生源2014年师范类本科毕业生（含免费师范生）。南京生源2014年学前教育师范类大专生。 2、南京生源2013年师范类本科毕业生，已取得教师资格，尚未落实工作单位的人员。 3、非南京生源2014年师范类本科毕业生（应是南京师范大学、苏州大学、扬州大学、江苏师范大学、江苏第二师范学院、南京晓庄学院或国家“211工程”院校毕业学生，不含免费师范生）。 （文政教育提醒：关于南京生源的问题，主要指的是南京的本地人，如果你高考以前都是在南京上学的，就算是在外面上的大学那你也是南京生源。 如果你上大学之前不是在南京生活，只是考上了南京的大学，那你也不算南京生源。简单来说就是你上大学以前高考是在哪个地方考的，你就是哪个地方的生源。所以才有下面的第三条几个院校的条件。） 4、拟取得教师资格的2014年非师范类普通高等院校本科毕业生（国家“211工程”院校毕业生）。 5、拟取得教师资格的2014年硕士毕业生（1984年1月1日以后出生）。 E. 2015江苏南京市公务员考试内容是什么呢 笔试内容按招考职位分为A、B、C三类：A类：《公共基础知识》(A)、《行政职业能力测验》专(A)、《申属论》三科;B类：《公共基础知识》(B)、《行政职业能力测验》(B)两科;C类：《公共基础知识》(C)、《行政职业能力测验》(C)两科。 F. 2015年江苏南京市公务员考试报名时间_报考条件_职位表 2015年江苏南京市公务员考试报名信息 网上报名： 本次考试报名采用专网络报名方式进行。 报名网址是南京人属事考试网。 报考人员可选择在全省各省辖市考区参加笔试。 报名、照片上传时间：2015年2月6日9∶00—2月12日16∶00。 资格初审时间：2015年2月6日9∶00—2月13日16∶00，报考人员在报名24小时后可通过同一网址查询是否通过了资格初审。 缴费时间：2015年2月6日9∶00—2月14日16∶00，通过初审人员进行缴费，完成缴费，方视为报名成功。报考人员使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用。 2015年江苏南京市公务员考试报名时间_报考条件_职位表查看：// G. 2015年江苏南京市公务员 您好，华图教育为您服务。 2015年江苏南京市公务员考试信息： 笔试 笔试内容按招回考职位分为A、B、C三类：答 A类：《公共基础知识》(A)、《行政职业能力测验》(A)、《申论》三科; B类：《公共基础知识》(B)、《行政职业能力测验》(B)两科; C类：《公共基础知识》(C)、《行政职业能力测验》(C)两科。 考试范围见《江苏省2015年考试录用公务员公共科目考试大纲》。 笔试时间及科目 笔试时间：2015年3月 22日。 具体安排如下： 上午 8∶00— 9∶30《公共基础知识》(A、B、C) 10∶30—12∶00《行政职业能力测验》(A、B、C) 下午 14∶30—17∶00《申论》 2015年江苏南京市公务员考试备考资料查看：// 如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。 H. 南京2015年人力资源证什么时候报名时间 每年的时间都一样 网上报名： 3月16日-3月26日、 8月11日-9月11日 现场资格审核： 3月27日-4月3日、 9月12日-9月21日 I. 谁知道2015年江苏南京市部分事业单位考试报名条件 2015年江苏南京市部分事业单位考试报名条件 考试日程安排 报名时间06月05日-06月09日 招考人数935 人 笔试时间06月27日 招聘岗位详见《《南京市部分事业单位2015年公开招聘卫技人员岗位信息表》》 报考条件 1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。 2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。 3、具备适应岗位要求的身体条件。 4、具备报考岗位要求的资格条件(详见《南京市部分事业单位2015年公开招聘卫技人员岗位信息表》)。 5、年龄在18周岁以上，35周岁以下(1979年6月1日至1997年5月31日期间出生)，对年龄有特殊要求的，以岗位信息表中注明的为准。有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2015年5月31日; 6、岗位信息表中“应届毕业生”是指2015年毕业生，2015年毕业生须于2015年8月31日前取得毕业证书(学位证书); 7、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行。 公务员考试，事业单位考试历年真题及模拟题下载。在线刷题，提高笔试成绩，就用华图砖题库在线做题平台：// J. 2015年江苏南京市部分事业单位考试报名条件 点此查看》》2015年江苏南京市部分事业单位考试报名 报名时间06月05日-06月09日 招考人数935 人 笔试时间06月27日 报考条件 1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。 2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。 3、具备适应岗位要求的身体条件。 4、具备报考岗位要求的资格条件(详见《南京市部分事业单位2015年公开招聘卫技人员岗位信息表》)。 5、年龄在18周岁以上，35周岁以下(1979年6月1日至1997年5月31日期间出生)，对年龄有特殊要求的，以岗位信息表中注明的为准。有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2015年5月31日; 6、岗位信息表中“应届毕业生”是指2015年毕业生，2015年毕业生须于2015年8月31日前取得毕业证书(学位证书); 7、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行。 公务员考试，事业单位考试历年真题及模拟题下载。在线刷题，提高笔试成绩，就用华图砖题库在线做题平台：//

每年5月和11月第三个周末全国统考，考试前1个半月都可以报名。

人力资源考试，是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试，规定从业人员必须持证上岗。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。

扩展资料：

一、人力资源管理师全国统一考试时间：

上半年：5月21日

下半年：11月19日

二、考试形式

分为理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。

三、考试内容

1、人力资源管理师考试内容——理论知识

人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目，三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作，一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

2、人力资源管理师考试内容——专业能力

作为专业人力资源管理师，需要具备相应的专业技能，人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。

参考资料来源：百度百科-人力资源管理师(职业名称)