温州人力资源培训师

首先，你需要明确你的就业方向。比如，你想做什么？你的专业是什么？

然后，制作好你的简历，简历中要有你的基本信息、工作经历和考取的证书。如果考取的证书比较少，可以把重点写在自己参加过什么活动（参加了学生会并且组织过活动会有优势）。

最后，你可以在各种招聘APP里面寻找自己喜欢的职位，投替简历，这个过程可能有点长且繁琐，得到自己回复要去面试后，建议先网站上查找一下公司的基本信息、了解一下这个公司最近有没有劳动纠纷，多方面考虑，然后再去参加面试。

这是一个基本求职过程，祝愿找到心仪的工作！

确立就业方向许多同学通过本科阶段的学习发现自己并不喜欢本专业，到了就业关头不想从事专业相关的工作，但又不知道自己想干什么。这时就容易出现海投的情况，认为这个岗位可以胜任就会投简历试试。这种情况下的简历一般针对性较弱，求职的同学也容易陷入手忙脚乱的情况中。往往刚投递完一家，另一家公司就打来电话要求面试，由于投递过多的简历，有时自己都记不清到底是哪一家，通过率自然也不会高。同学们想收获工作的心情当然可以理解，在校园里也广泛流传着“先就业再择业”的说法。“先就业再择业”观点引发的评论一些同学在就业时没想清楚自己的就业方向，工作一段时间后发现自己并不适合这个工作，再次陷入了迷茫的境地。如果在求职时确定一个目标，哪怕不是具体想从事哪个职业，大致有个方向的话，可能就会减少一些弯路。如何确立目标面对这么多的岗位，如何才能确定自己的求职目标呢？同学们可以尝试从我喜欢什么和我会什么这两个问题入手。● 我喜欢什么兴趣是第一驱动力，对一件事有兴趣做起来才有干劲。社会发展至今职业类型可以说覆盖了方方面面，可以满足大多数需求。在求职前可以把自己喜欢的事情一一列举出来，再寻求相应的职业。比如喜欢成为众人瞩目的焦点，当众讲话的人，可以选择培训师、讲师相关的工作。如果不知道自己喜欢什么，可以从平时花费时间最多的事上入手。你可能说了我平时花在网购的时间最多，这可怎么办？那是不是说明你是个比较注重生活品质的人，对生活有一定要求的人，在网购中积累的经验甚至就会变成一份时下火热的“分享类”博主的职业。只要你有一双善于观察、总结自己的眼睛，你总会知道自己喜欢什么。● 我会什么任何工作都是有一定要求的，也就是求职者要具备相关技能。同样地，在找工作时可以客观分析一下自己具备的求职技能。一份工作所需要的技能一般包括显性技能和隐形技能：显性技能包括岗位要求的硬性条件，比如写代码技能、摄影技能、设计技能等等，有些技能在短时间内可以有较大的提升。隐形技能有时在招聘要求中不会明确指出，比如良好的沟通能力、语言表达能力、抗压能力等等，这些技能往往短时间内难以提升。而清楚自己具备哪些技能后对明确就业目标也有很大的帮助。● 总结根据以上两方面大致就可以确立一个求职方向，一份理想的工作应该是兴趣和自身技能有机结合在一起的结果。寻求就业渠道明确求职方向后，同学们该去哪找求职信息呢？● 校园招聘网每个学校的官网上都会有毕业生就业相关信息，包含各种有招聘需求的企业，同学们可以根据自身需求选择参加企业的校园招聘会，与HR面对面交流是个了解企业的好时机。● 线上招聘会线上招聘会也是目前一个求职渠道，同学们可以足不出户完成对企业的了解、简历投递等。在校园招聘网或相关的毕业生就业网站都能查到相关招聘。●内推渠道求职时如果可以获得内推（通过企业内部员工推荐，使应聘者和招聘方零距离对接起来），通过几率会大大增加。如果有心仪的企业，可以通过询问已经工作的学长学姐们是否有内推渠道。

尹志远：78年出生，辽宁喀左人， 中共党员，MBA，国家一级人力资源管理师，企业培训师，职业经理人。2013年温州市“十佳”HR经理人。

高考正在如火如荼的进行中，大学生们也将迎来就业季了，大多同学都是第一次进入职场，他们不知道自己要去做什么，什么工作适合自己，这边温州人力资源网给将要毕业又没有经验的毕业生，分享一个如何找到合适自己工作的一种方法。

首先最主要的是要选定你想去的行业领域。

我相信只要是想进职场打拼的人，心里多多少少都是有目标的，当然如果没有什么目标，就用排除法去排掉自己不喜欢的行业，剩下的就是你能做的。

确立好领域后接下来做两件事

第一件事先列出你自己的需求，分别是我想要的和不想要的

如我想要做工资5k以上、离家近、公司有补贴等；我不想要单休、写作、加班、线下销售等。

把自己的需求列出来分析明确好之后，你找适合自己的公司思路就会非常清晰了。

第二步就是投简历了

当然投简历其实也是有策略的，不是什么公司都投，也不是一天只投几个，这边就可以来温州人力资源网投简历对比一下，因为都是本地企业所以避免了很多平台上的一些弊端，不会像一些平台简历只投几家就有很多皮包公司给你打电话，这样浪费我们时间同时在找工作上还让我们气馁。

你可以把你想去的行业里面的大小公司都先投一遍，要是在这一阶段行业大公司里有选上你的话，那就是赚了，要是小公司选上你，可以看如果业务合适、薪资比较高的话也是可以考虑的，毕竟行业里这些公司进去后都是可以学到很多东西，方便自己日后的发展。

要是没被选上再去投自己心仪和行业里跟自己能力匹配差不多的公司，这个时候就是有合适的就进，当然要是你还是没有找到适合自己的公司也不用气馁，初期找工作是会很困难，是一件很正常的事情，要放平心态相信自己，更何况还是零经验，这时候你就可以拿出上面做的表格把自己不想要的标准下降一些，先想办法学习一些经验，然后在把关注的几家公司收藏起来。等日后那些公司再次招聘的时候你就可以经验者再次投简历，这样成功的几率就会更大。

就没经验的毕业生而言迈出第一步，是很重要的，别让迷茫拖延了你职场发展的脚步，理清自己想法，做好自己的职场规划，别一上来就一股脑的海投简历，这样到瓶颈的时候只会感觉更迷茫，相信毕业生根据上述方法都整理好思绪找到自己适合的工作。关注温州人力资源网让你在职场中游刃有余少走弯路，还有什么职场相关问题可以在评论、私信我们，会在第一时间回复你。