人力资源管理师如何补考

阁下：补考只有一次机会，补考通过则视为通过，没有通过下次要重新考两门。考试每年进行两次，第一次在该年的5月中旬，第二次在11月中旬，补考时间与正常考试时间相同。按您的情况所说，成绩保留一年，在一年内补考没通过的一门即可！

我也考试了 不过还没查到分数 你这样情况的话 应该只要考理论的就可以了

1、每年的3月份和9月份为报名时间。

2、在本地人力资源和社会保障部门网站报名。

3、有的地方报名为技能鉴定部门网站报名。

4、费用根据不同地方有不同的收费标准。

5、还可以选择职业培训学校或技能培训机构代报审核。

所需资料

1、身份证原件和复印件；

2、学历证书原件和复印件；

3、电子版白底寸照片张（像素320*470上）

4、寸近照2张；

5、单位工作证明

扩展资料：

前景

我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，最近几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高，国际通用型人才十分紧缺。

在加入WTO的背景下，中国人才资源队伍的素质，不仅急需在总体上大力提升，而且要实现三大战略性转变：由再现型素质向开拓创新型素质转化；由内向型素质向外向型、国际通用型素质转化；由单一型素质向复合型素质转化。

权威机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万，其中北京缺40万，上海缺60万，广州缺50万以上，武汉也在30万人左右。

参考来源：百度百科-人力资源管理师

人力资源管理师（三级）补考：如有单项不合格者则只需补考此项即可，其它单项成绩两年内有效。考试每年进行两次，第一次在该年的5月中旬，第二次在11月中旬，补考时间与正常考试时间相同。人力资源管理师简介： 企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由人力资源和社会保障部颁发，人力资源管理师（国家职业资格二级）职业资格证书。按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。 人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。

根据历年人力资源管理师补考的规定，一般单科成绩有效期为一年，有效期内可补考一次，补考只补未合格科目即可。也就是说，如果你只有理论知识没合格，而其他科目成绩合格的话，是可以参加补考的，补考时只考理论知识。由于2020年人力资源管理师考试正处于改革期，所以是否能补考，补考的时间、次数等还是要以当地发布的公告为准。也建议考生咨询下当地职业技能鉴定中心，以工作人员的回复为准。人力资源管理师分为理论知识考试和专业能力考核，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。由人力资源和社会保障部统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，此证书全国通用。人力资源管理员颁发国家四级职业资格证书，助理人力资源管理师颁发国家三级职业资格证书，人力资源管理师颁发国家二级职业资格证书，高级人力资源管理师颁发国家一级职业资格证书。

考试没有通过是可以在一年内补考的，可以补考一次。人力资源管理师的单科合格成绩保留一年，在成绩保留期内，考生可参加一次补考。目前大部分省份都是按照该规定制定的人力资源管理师补考有效期的，所以通常人力资源管理师考试补考没过，是不可以接着补考的。但我同事在中鹏考三级是没有补考的，考的挺顺利的。不过有个别部分省份出现过在有效期内，进行两次补考的。所以对需要进行二次补考的考生，建议是先查清楚当地补考的情况，如不能二次补考，则补考前已合格的单科科目，下次仍需重新考试。