人力资源师和教师

既然你那么了解你自己的性格,进公司做人力资源管理,也会不适合,做人事的,沟通能力要很强,更需要协调管理层和普通员工的关系,你怎么觉得人力资源行业吃香,你看问题也太表面了,我做人力资源快5年了,前面3年都在做人事专员的工作,也是基础工作,负责协助招聘工作,办入职离职手续啊,管理考勤啊,签订劳动合同等.跟其他职能部门一样.也就这一年多才涉入决策性的东西.

人力资源管理现在的前景很好的。但是由于你以前没有学过人力资源管理这个专业，可能一开始进不了多好的公司。而一般的小公司做的都是人事管理而非人力资源管理。你要像真的在这个岗位上有一番事业，还需要多多学习。而且人力资源管理师的证书也是要考的。前景还是很不错，随着目前我国经济环境越来越好，对人才的需求增多，公司对人力资源也越来越看重。人力资源管理这个部门也越来越被重视，并且朝专业化发展，并不仅仅停留在人事管理方面。但与可能一开始不是很高，可是时间久了，工资就会提升上去。也会晋升。目前一般人力资源部最重视的是招聘和绩效管理两个板块。性格欠圆滑，这个谁都不是一开始就长袖善舞的，慢慢锻炼就好了。至于做老师，我不是特别了解，所以不方便说什么。但是老师一般说是老来香吧。呵呵~~~我的意见大概就是这样，希望对你有所帮助

在编教师考中级人力资源管理师还是有用的。国家人力资源管理师，职业资格证书现在是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可的职业资格证书，并且人力资源管理师证书是终身制的，只需要一次取得证书后，终身受用。