北京人力资源师跨级考

关键是你工作几年了，大专毕业，工作8年，本科学历，工作6年

可以考的~ 虽然他要求工作年限 但是你的条件符合就可以直接考了！

可以跨级考，但需要满足相关报考条件要求。跨级报考对学历、工作年限的要求更高，大多数人是很难满足跨级报考条件的。不同职称要求也不一样，三级企业人力资源管理师申报条件 助理人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可）（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

这个应该是要学习报名 才能考

人力资源管理师可以跨级别报考，只需要满足相应级别的报考条件就可以报考：人力二级：1、取得本科学历证书，连续从事本职业工作5年以上；2、取得本职业三级资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；3、取得硕士研究生学历证书，连续从事本职业工作2年以上；4、取得本科学习以及三级职业资格证书，连续本职业工作4年以上；5、连续从事本职业工作13以上。人力三级：1、连续从事本职业工作6年以上；2、取得专科学历证书，连续从事本职业工作3年以上；3、取得本科学历证书，连续从事本职业工作1年以上；4、取得硕士学历证书。5、在校大学生应届生（本科大四，专科大三）可以报考三级。