人力资源部外汇分析师

第一，人力资源部，第二，战略规划部，第三，银行的行长，第四，银行的总经理，第五，业务能力特别突出的人员。

外汇黄金和股票期货分析的原理是一样的，只不过其更加注重中短线分析，国内目前并没有规范成熟的外汇交易市场，这方面的人才需求并不多，除非是某某银行的国际业务需要这方面的高端人才，一般要求至少有3-5年的相关工作经验和重点大学硕士以上学历。对于才毕业的大学生，我并不建议你从事这方面的工作，你是金融专业毕业的，希望你从最基础的证券做起，先通过证券从业资格考试，在这个过程中学习熟悉期货的交易流程和操作技巧，获取相关的资格认证。如果你够幸运，或许能成为中国高端的金融人才。

金融工作中，哪些岗位可以薪水稳健发展到40万？下面就我们来针对这个问题进行一番探讨，希望这些内容能够帮到有需要的朋友们。

金融行业是个大的定义，包揽了金融机构、商业保险、私募基金、期货交易、证劵、证券基金、私募投资基金等。

这种全是归属于金融业范围的，在这里里边不一样的行业各有不同，并且各行各业又有很多不一样职位，收益可谓是区别巨大。那麼，金融工作有什么职位可以工资稳定发展趋势到40万？

1、投资经理

用较为简单的话说便是，寻找项目，寻找好的创业项目再把裤兜的钱售出。投资经理要系统软件的自学过金融业、项目投资、法律学、法律法规资产组成管理方法等专业的金融人才。

2、金融分析师

金融分析师又分成股票分析师，证券分析师，外汇分析师这些。金融分析师被称作创投圈的“金领一族”几乎任何的金融企业都必须很多的金融分析师，出色的投资分析师乃至能年入一定。

3、精算师

精算师是解决风险性及可变形的金融的风险的盈利性岗位，为了更好地可以把未知事件提供的会计损害降至最少，精算师要对事故产生的可能性及很有可能致使的不良影响开展评测。

绝大多数的精算师在财产保险公司或是人寿保险公司工作，工作中范畴包含设计优良品种的保险理财产品、有关保费计算，风险准备金测算，制订项目投资理念等。

当然，并不是说从事这些行业就一定会拿到40万，还是需要经过个人的不断努力的，毕竟没有人会雇佣一个懒惰的人，不是吗？优厚的薪水自然是付给辛勤努力有成果的人。

没有， 要 国家劳动局，或者人力资源部 颁发的证书，目前好像有考的，但应该不在杭州的，我知道的，黄金资质考，高级是在北京读和考的。。。外汇估计也应该是这样的。