人力资源管理师-助理证不能作为报考经济证-人力资源方向的免考依据.如果你想报考经济师的中级,只需要大专毕业6年工作经验,以最后一个单位出证明就可以了.有些城市是允许取得大专毕业先后前后加总6年,本科是4年,考两门,经济法和专业,直接人事局报名,宁波是在网上报名交费,打印准考证,然后去当地行政服务中心带身份证,学历证,证明等一些资料再次去确认一下就行了.好你是每年的11月初左右考试吧,要一个年度内一次性通过,考试比人力资源管理师要严格,手机必须关机,除笔和一些文具可以带之外.
现在劳动部和人事部合并成了人力资源与社会保障部 以后的效用都是一样的了 1、助理人力资源管理师:(满足以下条件之一即可报考)◆ 本科学历,从事本职业满1年;(年满20周岁我机构就可以帮忙申请)◆ 大专学历,从事本职业满3年;(年满21周岁我机构就可以帮忙申请)◆ 高中、中专学历,从事本职业满6年。2、人力资源管理师:(满足以下条件之一即可报考) ◆ 本科学历,从事本职业满6年;(年满24周岁我机构就可以帮忙申请)◆ 大专学历,从事本职业满8年;(年满26周岁我机构就可以帮忙申请)◆ 高中、中专,从事本职业满1 0年;◆ 取得人力助师证书,从事本职业满3年。
人力资源管理师是国家职业资格考试,是岗位证书经济师人力资源专业是职称。分为初级,中级,高级。这是职称考试的通知:《关于做好2012年度经济专业技术资格考试考务工作的通知》
都不是,助理经济师也是分专业的 其中也有人力资源的 建议你考人力资源方面的助理经济师。谢谢
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