人力资源师成绩

在各省公布人力资源管理师考试成绩后，考生可以直接通过网上查分入口查询自己的考试成绩。

各省网上查分网站包括：

1、各省人力资源和社会保障厅网站

2、各省职业技能鉴定中心网站、职业资格工作网、国家职业资格工作网

报名机构查分：对于没有网上成绩查询入口的省份，通过报名机构报考的考生在考试成绩公布后，可以联系报名机构查询考试成绩。

联系报名点或鉴定中心查分：企业人力资源管理师考试成绩公布后，考生可以通过报名点或咨询鉴定中心查询自己的考试成绩。

人力资源管理师四级、三级：理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，只要有一项低于60分就视为未通过，应参加补考。补考时只参加不合格项目考试。

中级人力60分及格。

人力资源管理师中级考试合格标准为：考试卷面分值100分，60分为及格。师级资格另外还需参加论文综合评审（撰写与答辩）。

分为理论知识考试、专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。其中，理论知识考试与技能考核均采用百分制，60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。

企事业单位在职人员或有志于从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。证书用以证明持证者具备本职业所要求的专业知识、技能和职业资格，是用人单位招聘录用、绩效考核、选拔晋升的重要依据。

中级人力资源管理师：

中级人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一，需要连续从事本职业工作13年以上者才能考取。资格鉴定：人力资源管理，为劳动和社会保障部公布的90个必须持职业资格证书就业上岗的职业之一。

人力资源管理工作主要包括：人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等管理工作。经统一培训，并经统一鉴定、考试合格后，可获得由国家劳动部颁发、湖南省劳动保障厅核发全国通用的、职业准入必备的国家唯一法定职业资格证书。

经统一培训，并经统一鉴定、考试合格后，可获得由国家劳动部颁发、湖南省劳动保障厅核发全国通用的、职业准入必备的国家唯一法定职业资格证书。