瓯海人力资源管理师

武汉九州方圆教育人力资源培训中心竭诚为您服务人力资源管理师分为助理人力资源师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。助理人力资源师考试分为“理论知识”和“技能实操”两张试卷，“理论知识”的题型是单项、多项选折题，“技能实操”的题型包括计算机分析题、案例分析题和方案设计等。两套试卷各位60分合格，考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六大部门以及相关基础知识。人力资源管理师和高级人力资源管理师还需要“论文评审”的。人力资源管理师每年两次考试，上半年是5月份，下半年是11月份。2011年5月份考试报名这个月10号就截止了，如果需要报名可以联系我们哦。我们的地址：武汉市武昌区中南路80号中南大厦1门11楼

人力资源师的工作可以用四个字形容“招用育留”。招是指：企业的招聘工作,为组织挑选合适的人才。用是指：涉及到如何让人尽其才,发挥该有的作用。育是指：对员工的培训/发展/培养。留是指：用好的薪资福利,好的发展机会留住高绩效员工。现在的人力资源师在企业的位置越来越起到很重的作用，同时也是企业的“得力助手”。