学校考的人力资源师高级

要看你毕业多久，以及能否开出相关的工作证明了。报考条件：助理人力资源管理师（三级）（具备以下条件之一者）（1）具有大学专科及以上学历，并从事本职业工作1年以上。（2）取得人力资源管理员（四级）职业资格证书2年以上。看楼主是上海的，就给你上海的报考条件，这个考试，上海和国家还有一定的区别的。 好像楼主不是很了解，想了解更详细的也可以联系我。 补充：楼主应该是今年6月左右份毕业的吧，那样的话，你是可以考3级的，报名年4月份的考试就可以了。你说的没错，4级的确没什么用的，能考的话，最好从3级开始。至于报考的话，1年以上的工作经验证明是一定要的，当然了，这个没人查，可以找人帮忙开的。 这个不是持证上岗，你只要找相关的工作就可以啦。 继续补充：关于报考条件中的工作年限，是指的人力资源相关工作经验。其实如果你能够开出相关工作证明，这个年限也可以是你工作的年限，无所谓的。简单来讲，你工作1年，做的销售，能开出人力资源相关工作经验1年的证明，就可以报考。（这总该明白了，否则我要昏过去的）如果你有闲钱，可以读4级接触一下，反之可以买教材或者HR相关的书籍读读，会对你有帮助的。

目前在校学生只能考企业人力资源管理师三级，在资格认证这块三级属于高级技工，和我们通常所说的高级人力资源管理师（实际为企业人力资源管理师一级）相差2个级别的。该考试最高级为一级，其次为二级，三级，四级。要看是不是一样的，只需要看2个标准即可知道：是不是5月、11月考试（全国统一考试，每年有2次考试）；是不是人力资源和社会保障部统一组织的考试。若是，那就是一样的。

朋友你好：你的情况我帮你咨询了凯若老师，他们给你高级人力资源管理师的报考条件，你看看是否符合其中之一★高级人力资源管理师（国家职业资格一级）（1）取得三级人力资源管理师资格证书3年以上。（2）博士学位（含同等学历），工作3年以上。（3）研究生工作6年以上。（4）本科工作8年以上。(5)连续从事本职工作17年以上。

高级人力资源管理师是职业资格证书，不属于专业技术职务（技术职称）序列，但从职称与国家职业资格证书并轨的情况来看，可以说高级人力资源管理师相当于高级职称。职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。其中，中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列（专业）设5个级别。